Контрольна робота з менеджменту персоналу, КНЕУ, 5 курс

Задание:Завдання № 1 Дати коротку загальну характеристику організації: ? повна назва організації; ? галузева належність; ? форма власності; ? основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги; ? загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо); ? показники обсягів діяльності за минулий звітний рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість наданих замовникам послуг, вартість виконаних науково-дослідних робіт і т. п. Для характеристики чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем. Завдання № 2 Проаналізувати чинну систему оцінювання різних категорій персоналу: періодичність, методи, процедуру. Зробити висновки щодо її об'єктивності. Навести конкретні приклади. Виявити недоліки та розробити рекомендації щодо удосконалення організації оцінювання персоналу.

Содержание: ЗМІСТ Завдання № 1 3 Завдання № 2 13 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 22

Литература: СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 1. Кодекс законів про працю України. – Х.: Фоліо, 2008. — 254с. 2. Антохова І. М. Проблеми впливу мотиваційного механізму на розвиток персоналу підприємства // Вісник КНТЕУ. – 2006. - № 2. – с. 176 – 185. 3. Безтелесна Л., Міщук Г., Мартинюк С. Удосконалення механізму мотивації продуктивності найманих працівників. // Україна: аспекти праці. – 2006. - № 3. – с. 42 – 48. 4. Колот А. М. Мотивація персоналу: підручник / А. М. Колот. – К.: КНЕУ, 2010. – 357с. 5. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом: Навч. посібник для студ. вищих навч. закл.. — 2. вид., перероб. й доп. — К.: Кондор, 2005. — 308с. 6. Максимець Ю. Удосконалення фінансових аспектів механізму мотивації і стимулювання праці в економіці України // Формування ринкової економіки в Україні. – 2009. – Вип. 19. – С. 369–372. 7. Маслоу А. Маслоу о менеджменте. Спб.: Питер., 2003. – 416 с. 8. Палеха Ю.І. Ключі до успіху, або Організаційна та управлінська культури. Навч. посібник. -2-ге вид. доп. –К.:Вид-во Європ. ун-ту, 2002. – 337 с. 9. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала. – М.: „Управление персоналом”, - 2005. – 128с. 10. Тимошенко, И. И. Мотивация личности и человеческих ресурсов / И. И. Тимошенко, А. С. Соснин. – К.: Изд-во Европ. Ун-та, 2002. – 453 с. 11. Шапиро С. А. Управление человеческими ресурсами. — М.: ГроссМедиа, 2010. — 303с. 12. Офіційний сайт Корпорації „Рошен” Електронний ресурс // Режим доступу до ресурсу http://www.roshen.com