Задачі з Конфліктології, 4 курс, КНЕУ

Задание:Завдання 1: Описати конфліктну ситуацію в організації. Завдання 2: Визначити предмет та причини виникнення конфліктної ситуації. Завдання 3: Визначити основних суб'єктів конфліктної ситуації. Пояснити цілі та мотиви їх поведінки. Завдання 4: Описати механізм управління конфліктною ситуацією в організації. Завдання 5: Описати позитивні та негативні наслідки конфлікту для діяльності організації. Завдання 6: Визначити помилки у вирішенні конфліктної ситуації з боку різних суб'єктів конфлікту. Завдання 7: Розробити рекомендації щодо вдосконалення механізму управління конфліктними ситуаціями в організації.

Содержание:Зміст Завдання 1 3 Завдання 2 4 Завдання 3 4 Завдання 4 5 Завдання 5 8 Завдання 6 10 Завдання 7 12 Список використаної літератури 15  

Литература:Список використаної літератури 1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. – М.: Юнити, 2005. – 551 с. 2. Горелов К.Н. Управление конфликтом в организации. – М., 2002. – 228 с. 3. Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія: Навч. посіб. / За заг. ред. В.М. Петюха, Л.В. Торгової. – К.: КНЕУ, 2005. – 315 с. 4. Орбан-Лембрик Л.Е. Спілкування як соціально-психологічний феномен // Збірник наукових праць: філософія, соціологія, психологія. – Івано-Франківськ, 2003. – Вип. 8. – Ч. 2. – С. 148-154. 5. Шумилин А.Н. Управление конфликтом. – М., 2006. – 336 с.