Выводы: В процесі дослідження даного питання мною були зроблені слідуючі висновки.
Пенсійні фонди — фонди, що створюються відповідно до колективних договорів приватними і державними підприємствами та установами для виплати пенсій і допомоги найманим працівникам.
Щодо пенсійної допомоги в Україні, то у переліку існуючих видів пенсій ніяких змін не буде, чого не скажеш про дже¬рела їх фінансування. Як і зараз, громадяни матимуть право одержати з Пенсійного фонду пенсії:
- за віком;
- по інвалідності;
- у разі втрати годувальника.
В ході виконання курсової роботи були висвітлені такі питання: період обчислення пенсій за віком, мінімальна пенсія за віком, доход для призначення пенсії, пенсійний вік, відстрочка у призначенні пенсії, перерахунок пенсії за віком, пенсійні внески, нарахування та сплата пенсійних платежів, персоніфікація.
Керівництво діяльністю Пенсійного фонду України здійснює правління Фонду – голова правління та його заступники, чисельність і персональний склад якого затверджує Кабінет Міністрів України.
В 2008 році робота органів Пенсійного фонду була спрямована на реалізацію законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань пенсійного забезпечення громадян, орієнтована на виконання основних пріоритетів діяльності Фонду на 2008 рік. Зокрема, забезпечено виконання планових показників надходжень до бюджету Фонду, стале та своєчасне фінансування виплат пенсій та грошової допомоги.
У I півріччі до Пенсійного фонду з усіх джерел фінансування надійшло майже 64,5 млрд. гривень, в тому числі з Державного бюджету України на фінансування окремих пенсійних програм - 16,5 млрд. грн. Забезпечено надходження власних коштів у сумі більше 47,9 млрд. грн., або 107,6 відсотка планових показників.
Протягом першого півріччя 2008 року призначено понад 340 тис. пенсійних справ, майже 633 тис. пенсіонерів проведено поточні перерахунки на підставі поданих заяв та документів про стаж роботи і заробітну плату, згідно із підготовленими документами призначено 19,7 тис. пенсій за особливі заслуги перед Україною.
Пенсійний фонд виплачує не лише пенсії, а й соціальну допомогу. За більшість платежів, здійсню¬ваних ним, першочергову відповідальність несуть інші організації, такі як: держава, органи місцевої влади, інші соціальні фонди або підприємства. Пенсійний фонд лише виконує роль платіжного агента, і за ці платежі має отримувати в повному обсязі відшкодування з урахуванням витрат на дос¬тавку пенсій та допомоги.
Основою реформи пенсійної системи в Україні є запровадження трирівневої пенсійної системи, в якій пе¬редбачено збереження частини існуючої солідарної системи для забезпечення базових пенсій (перший рівень), а також розвиток системи приватних пен¬сійних заощаджень як обов'язкових (другий рівень), так і добровільних (третій рівень).