Вступление: ВСТУП
Управління підприємством взагалі неможливе без контролю. Надання повної свободи дій не робить людину керівником. При здійсненні управління особливого значення набуває принцип управління за відхиленням. Якщо все йде відповідно до поставлених завдань та відповідно до вимог стандартів, ніякого втручання не потрібно. Мета контролю полягає у виявленні таких відхилень. Для вчасного виявлення цих відхилень необхідно мати чітке уявлення про основну мету фірми, її завдання, методи стандартизації та підготовку кадрів. Без чіткого визначення їх і без наявності достовірних стандартів неможливо сказати, що є відхиленням від плану, а що ні.
Для того, щоб підприємство мало можливість досягти значних успіхів і визнання на ринку, необхідно впроваджувати в практику найбільш передові, прогресивні методи роботи. До таких новацій належить практичне впровадження контролінгу. Контролінг – нове явище в теорії та практиці сучасного управління, яке виникло на стику економічного аналізу, планування, управлінського обліку та менеджменту.
Роль та значення контролінгу визначається тим, що він є способом організації зворотних зв'язків, завдяки яким орган управління одержує інформацію про хід виконання його рішень. Якщо справи йдуть добре, тоді контроль дає змогу підтримувати хід справ; якщо результати гірші від очікуваних, тоді контроль допомагає внести необхідні корективи.
Перші публікації, присвячені контролінгу, з’явилися в Україні усередині 1990-х рр. Це, насамперед, праці таких науковців, як: І .А. Бланк, О. Главати, Г. Бурлага, В. Дадаян,
А.П. Зудилін, Г.В. Савицька та ін. Внесок у дослідження питань контролінгу зробили також зарубіжні та вітчизняні вчені: І. Ансофф, В. Герасимчук, В. Івашкевич, А. Кармінський,
Е. Майєр, Р. Манн, С. Ніколаєва, М. Пушкар, В. Сопко, П. Фрідман, М. Чумаченко,
З. Шершньова, Х. Штіглер, Б. Штрайт, Р. Хофмайстер, П. Хорват.
Контролінг є дуже важливим засобом успішного функціонування підприємства, оскільки забезпечує необхідною інформацією для прийняття управлінських рішень шляхом інтеграції процесів збору, обробки, підготовки, аналізу, інтерпретації інформації; коригує управлінську діяльність у досягненні мети підприємства; надає інформацію та здійснює консультаційну підтримку прийняття управлінських рішень; створює та забезпечує функціонування загальної інформаційної системи управління підприємством; забезпечує жит¬тєздатність підприємства на рівнях стратегічного й тактичного управління; сприяє оптимізації залежності “виручка - витрати - прибуток”.
Як наслідок, контролінг є обліково-аналітичною підсистемою в інформаційно-аналітичній системі управління підприємством, служить основою для його роботи. При цьому контролінг використовує традиційні бухгалтерські аналітичні та інші прийоми й способи, а також дає змогу виробити дієві управлінські рішення як оперативного, так і стратегічного характеру. Обидві ці складові тісно пов’язані поміж собою.
Метою роботи є дослідження процесу контролінгу в системі управління підприємством.
Відповідно до поставленої мети визначено основні завдання дослідження, спрямовані на її досягнення:
- з'ясувати економічну сутність управління та контролінгу в сучасних умовах;
- провести аналіз методичного інструментарію процесу контролінгу на підприємстві;
- дослідити організацію служби контролінгу на підприємстві на матеріалах
ДП «Кондитерська Корпорація «Рошен»;
- з’ясувати роль контролінгу в системі управління ДП «Кондитерська Корпорація «Рошен»;
- виявити основні напрями стимулювання і розвитку процесів контролінгу в господарській діяльності ДП «Кондитерська Корпорація «Рошен».
Об'єктом дослідження є механізм та особливості процесу контролінгу в системі управління підприємством.
Предметом дослідження теоретико-методичні та практичні аспекти процесу контролінгу в господарській діяльності ДП «Кондитерська Корпорація «Рошен».