Поиск по каталогу
расширенный поиск
Украина, г.Киев
тел.: (066)772-50-34
(098)902-14-71
(093)107-18-04

email: info@7000.kiev.ua
Право»

Контрольная работа с предмета: Трудовое право

Карточка работы:2348Ф
Цена:
Тема: Контрольная работа с предмета: Трудовое право
Предмет:Право
Дата выполнения:2011
Специальность (факультет):Право
Тип:Контрольна робота
Задание:Задача 1. Федорова И.С. принята на работу с условием об испытательном сроке. До истечения испытательного срока Федорова И.С. заболела. Можно ли ее уволить как не прошедшую испытательный срок в период нахождения на больничном? Задача 2. Организация планирует оформить на работу офис-менеджера в режиме гибкого рабочего времени с указанием времени работы. Сотрудник будет работать в таком режиме: в будни - с 16.00 до 21.00, в выходные и праздничные дни - с 10.00 до 15.00. То есть общее число часов отработки не превышает нормальной продолжительности рабочего времени, а именно 40 часов. Не противоречит ли указанный режим рабочего времени нормам ТК РФ? Задача 3. Сотрудник проводит работы (исследование продукции) на дорогостоящем оборудовании. Результат проведенного исследования впоследствии реализуется как услуга по договору возмездного оказания услуг. Может ли на указанного работника быть возложена полная материальная ответственность за сохранность данного оборудования и заключен договор о полной материальной ответственности?
ВУЗ:Інший (зарубіжний)
Содержание:Содержание Задача 1. 3 Задача 2. 4 Задача 3. 6 Список использованной литературы 8  
Курс:2
Реферат:
Язык:рус
Вступление:
Объём работы:
5
Выводы:
Вариант:нет
Литература: Список использованной литературы 1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Дополнительная информация:  Работа написана согласно российского законодательства. подробнее

    Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.

Все работы по данному предмету (942)