Поиск по каталогу
расширенный поиск
Украина, г.Киев
тел.: (066)772-50-34
(098)902-14-71
(093)107-18-04

email: info@7000.kiev.ua
Менеджмент»Управління персоналом / Менеджмент персоналу»

Керування персоналом

Карточка работы:5944б
Цена:
Тема: Керування персоналом
Предмет:Управління персоналом / Менеджмент персоналу
Дата выполнения:2007
Специальность (факультет):Менеджмент організацій
Тип:Відповіді на екзаменаційні питання (шпаргалки)
Задание:
ВУЗ:Київський Інститут Бізнесу і Технологій (КІБіТ)
Содержание:1. Теорії управління персоналом організації. 2. Місце управління персоналом в системі менеджменту організації. 3. Школи менеджменту та їх внесок у царину управління персоналом. 4. Управління персоналом як сфера наукових знань. 5. Методика наукового дослідження кадрової сфери. 6. Система управління персоналом в організації. 7. Проектування системи управління персоналом. 8. Сучасні принципи управління персоналом. 9. Ресурсне забезпечення кадрового менеджменту в організації. 10. Нормативно-правова база управління персоналом. 11. Науково-методичне забезпечення кадрових процесів в організації. 12. Інформаційне забезпечення управління в кадровій сфері. 13. Фінансове забезпечення кадрових процесів в організації. 14. Технічне та технологічно-програмне забезпечення комплексу кадрових заходів в організації. 15. Матеріально-технічне забезпечення управління персоналом. 16. Методи управління персоналом. 17. Адміністративно-розпорядчі методи управління персоналом. 18. Економічні методи управління персоналом. 19. Соціально-психологічні методи управління персоналом. 20. Функції кадрового менеджменту. 21. Кадрове планування в організації. 22. Стратегія і тактика управління персоналом. 23. Кадрова політика організації. 24. Мотивація та стимулювання в системі кадрових заходів. 25. Змістовні теорії мотивації.
Курс:5
Реферат:
Язык:укр
Вступление:
Объём работы:
8
Выводы:
Вариант:нет
Литература:
Дополнительная информация:дивись "содержание" подробнее

    Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.

Все работы по данному предмету (271)