Вступление:В процесі розвитку ринкових відносин в економіці України все більшого значення набуває проблема підвищення ефективності господарювання підприємства, як основної ланки національної економіки. Вирішення даного завдання базується на формуванні нової системи внутрішньоекономічних відносин між структурними підрозділами підприємства, в основі яких лежать ринкові принципи господарювання. В основу таких відносин покладені економічні інтереси трудових колективів структурних підрозділів, адміністрації підприємства, власників підприємства та держави. Практична реалізація цих відносин відбувається шляхом створення, розподілу і використання прибутку підприємства. Одним з найефективніших засобів формування і розподілу прибутку підприємства між його структурними підрозділами виступає система цін. Ціноутворення - процес утворення цін на товари і послуги на підставі існуючих методів і способів, єдиних для всіх товарів і послуг.
Кожен суб'єкт господарювання, який присутній на конкурентному ринку, серед інших ознак своєї присутності має визначити чи не найголовнішу – ціну свого товару або послуги. Споживач, здійснюючи свій вибір, безумовно, буде порівнювати ціни різних продавців. Вага цього показника серед інших чинників, які впливають на вибір покупця, залежить від багатьох умов – групи товарів, категорії споживачів, але, без сумніву, ціна є визначальним елементом у збутовій політиці будь-якого продавця.
У сучасних умовах чинники цінової політики характеризуються динамічністю, високим ступенем взаємовпливу. Тому вони потребують управлінського впливу з боку керівництва підприємств. Здійснення комплексних досліджень чинників ціноутворення, а також управління ними сприятимуть як підвищенню дієвості цінової політики, так і досягненню конкурентних переваг на ринку.
Заклад ресторанного господарства — це організаційно-структурна одиниця у сфері ресторанного господарства, яка здійснює виробничо-торговельну діяльність: виготовляє та (або) доготовляє, продає і організує споживання продукції власного виробництва та закупних товарів, може організовувати дозвілля споживачів (п. 1.3 Правил № 219).
Суть проблеми полягає в тому, що в ресторанному господарстві комбінується і виробництво, і торгівля. Отже, це торговельно-виробнича сфера діяльності, причому в поєднанні з наданням послуг.
Порядок організації бухгалтерського обліку в закладах ресторанного господарства викладено в Методрекомендаціях № 157. Розділ 2 Методрекомендацій № 157 містить два підходи до обліку в закладах ресторанного господарства: торговельний і виробничий.