Поиск по каталогу
расширенный поиск
Украина, г.Киев
тел.: (066)772-50-34
(098)902-14-71
(093)107-18-04

email: info@7000.kiev.ua
Менеджмент»Управління персоналом / Менеджмент персоналу»

Контрольна робота з дисципліни "Управління персоналом", КНЕУ імені Вадима Гетьмана, 5 курс

Карточка работы:1175-2012ф
Цена:
Тема: Контрольна робота з дисципліни "Управління персоналом", КНЕУ імені Вадима Гетьмана, 5 курс
Предмет:Управління персоналом / Менеджмент персоналу
Дата выполнения:2012
Специальность (факультет):Фінанси
Тип:Контрольна робота
Задание:№1. Охарактеризуйте кадрову політику Вашого підприємства: дайте оцінку повноти охоплення сфер менеджменту персоналу; визначте взаємозв’язок стратегії організації з кадровою політикою; дайте оцінку ефективності кадрової політики у Вашій організацій; сформулюйте шляхи вдосконалення кадрової політики у Вашій організації. №2. Охарактеризуйте культуру Вашої організації: дайте характеристику складових культури організації; визначте тип культури за декількома підходами; чи регламентується культура організації? дайте оцінку ефективності культури організації; визначте напрямки розвитку культури організації за «Матрицею розвитку».
ВУЗ:Київський Національний Економічний Університет ім.Вадима Гетьмана (КНЕУ)
Содержание:Завдання №1 3 Завдання №2 7 Список використаної літератури 12  
Курс:5
Реферат:
Язык:українська
Вступление:
Объём работы:
9
Выводы:
Вариант:нет
Литература:1. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. / А.М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337 с. 2. Менеджмент персоналу: Навч. посібник / За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. – К. : КНЕУ, 2004. - 398 с. 3. Данилишин Б. Світова фінансова криза – тест для України / Б. Данилишин // Дзеркало тижня. – 2009. – № 38. – С. 1.-9. 4. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях / Ю.М. Демин // СПб. : Питер, 2004. – 219с. 5. Офіційний сайт ПАТ «Оболонь» Електронний ресурс. - Режим доступу: http://www.obolon.ua/  
Дополнительная информация:

    Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.

Все работы по данному предмету (271)