Выводы: Стан ринку праці й тенденція до зростання числа безробітних свідчать про потребу прийняття термінових і радикальних заходів, необхідних для вирішення проблеми зайнятості та створення робочих місць. Наявна система допомоги безробітним не відповідає ситуації, яка склалася, а потребує докорінного реформування. Для цього потрібно здійснити оцінку перспективного стану зайнятості, на основі чого можна виробити стратегію вирішення цього питання. Служби зайнятості не в змозі власними силами вирішити цю проблему.
Аналізуючи стан Миколаївської області на сьогодні, слід відмітити, що для Миколаївської області є необхідним створення робочих місць перш за все за рахунок сімейного бізнесу та створення робочих місць в виробничій сфері.
Актуальність розвитку саме сімейного бізнесу зумовлена тим, що Україна з кожним роком стає все більш цікавою для туристів.
Також необхідним є реалізація такого завдання, як створення нових робочих місць. Такі місця можна було б створити насамперед у сфері сільського господарства. Адже зараз, коли багатьом країнам світу загрожує голод, Євросоюз зацікавився можливостями України щодо інвестування в її межах сільськогосподарського виробництва. Такі області, як Миколаївська, де є родючі ґрунти, могли б прийняти такі інвестиції, істотно збільшивши випуск сільськогосподарської продукції.
Значна кількість робочих місць могла би бути створена в інноваційних видах економічної діяльності. Їх можна було б сконцентрувати в спеціалізованих технопарках та технополісах, для побудови яких у Миколаївській області є всі умови.
Таким чином, очевидно, що в такому праценадлишковому регіоні, як Миколаївська область необхідно сконцентрувати увагу науковців, експертів, фахівців, дослідників на поглибленому вивченні ринку праці, зокрема на його внутрішньо регіональних відмінностях, та забезпечити на цій базі розроблення антикризових заходів, їх реалізацію, що зумовить поліпшення ситуації у сфері праці цього регіону.