Поиск по каталогу
расширенный поиск
Украина, г.Киев
тел.: (066)772-50-34
(098)902-14-71
(093)107-18-04

email: info@7000.kiev.ua
Психологія»Конфліктологія»

Контрольна робота з конфліктології, КІСКЗ, 4 курс

Карточка работы:1920-2012б
Цена:
Тема: Контрольна робота з конфліктології, КІСКЗ, 4 курс
Предмет:Конфліктологія
Дата выполнения:2012
Специальность (факультет):Управління міжнародним бізнесом
Тип:Контрольна робота
Задание:1.Пройти тест на визначення типу темпераменту. Вивчити психофізіологічну сумісність темпераментів 2. Розкрити теоретичне питання. Мобінг: сутність явища і його види 3.Визначити орієнтації в виробничих ситуаціях 4. Задача У бесіді керівника з підлеглим, який припустився технологічної помилки, що спричинила серйозний матеріальний збиток фірмі, керівник пред'явив претензії до підлеглого і наклав штраф у розмірі місячної заробітної плати. Чи є описана ситуація конфліктом? Відповідь обґрунтуйте.
ВУЗ:Київський Інститут Соціальних і Культурних Зв'язків (КІСКЗ)
Содержание: 1.Пройти тест на визначення типу темпераменту. Вивчити психофізіологічну сумісність темпераментів 3 2. Розкрити теоретичне питання. Мобінг: сутність явища і його види 6 3.Визначити орієнтації в виробничих ситуаціях 9 4. Задача. 11 Список використаної літератури 13
Курс:4
Реферат:
Язык:ук
Вступление:
Объём работы:
10
Выводы:
Вариант:1
Литература: 1. Десятов, Д.Б. Теория конфликта Текст / Д.В. Десятов, В.И. Новосельцев. - Воронеж: Научная книга, 2008. – 346 с. 2. Запорожець, О.С. Мобінг як психолого-педагогічна проблема Текст / О.С. Запорожець. // Вісник Черкаського університету. Психолого-педагогічні науки. – 2008. - №3. – С. 116-118. 3. Кириленко, М. Мобінг Текст / М. Кириленко.// Дзеркало тижня. – 2008. - №3. – С. 20. 4. Обозов, Н.Н. Психология работы с людьми: советы руководителю Текст / Н.Н. Обозов, Г.В. Щекин. – К.: МАУП, 2004. - 228 с. 5. Пірен, М.І. Конфліктологія: Підручник / М.І. Пірен. - К.: МАУП, 2003. - 360 с.
Дополнительная информация:

    Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.

Все работы по данному предмету (58)