Відповіді на екзаменаційні питання з дисципліни "Менеджмент", КУРВ, 3 курс

Задание:Фінанси зарубіжних корпорацій 1. Оцінка структури капіталу. 2. Оптимальна структура капіталу корпорації. 3. Теоретичні засади дивідендної політики. 4. Фактори дивідендної політики. 5. Методи проведення дивідендної політики. 6. Форми дивідендних виплат. 7. Оцінка дивідендної політики в корпорації. 8. Управління грошовими коштами та портфелем цінних паперів. 9. Моделі управління грошовими коштами. 10. Управління дебіторською заборгованістю та товарно-матеріальними запасами. Охорона праці у галузі 1. Яку відповідальність несе працівник за порушення вимог законодавства про охорону праці? 2. При якій чисельності працюючих на підприємстві створюється служба охорони праці? 3. На кого покладаються функції служби охорони праці при чисельності працюючих менше 50 чоловік? 4. Які обов’язки покладаються на службу охорони праці? 5. Які права має роботодавець по відношенню до тих працівників, які ухиляються від проходження обов’язкового медичного огляду? 6. В яких випадках проводиться позачерговий медичний огляд? 7. Які існують види інструктажів з охорони праці? 8. Які категорії працюючих підлягають вступному інструктажу? 9. Яка посадова особа підприємства проводить вступний інструктаж? 10. Які посадові особи підприємства проводять решту інструктажів? Податковий менеджмент/ Оподаткування підприємств 1. Збори до фондів соціального страхування 2. Ставки податку: поняття, види та хар-ка 3. Оподаткування прибутку підприємств: платники, об"єкт, ставки, податкові періоди 4. Роль міжнародних договорів про уникнення подвійного оподаткування 5. Необхідність і суть оподаткування. 6. Поняття амортизації. Вплив амортизації на об"єкт оподаткування 7. Контроль за правильним обчисленням і своєчасною сплатою податків 8. 06" єкт, база та ставки оподаткуванням податку на додану вартість 9. Законодавча та нормативна база функціонування податкової системи України 10. Плата за землю: платники, об"єкти, ставки, пільги Управління персоналом 1. Постійний аналіз структури і стану кадрів, невиходів на роботу, аварій, плинності, скарг і претензій. 2. Організація планомірної оцінки (атестація й ін.) кадрів представницькими комісіями. 3. Розробка заходів щодо підвищення кваліфікації кадрів і їхньої перепідготовки. Добір кандидатур для направлення на навчання (усередині або поза фірмою). 4. Формування кадрового резерву і робота з ним. 5. Контроль і координація кадрової роботи з всієї організації. 6. Систематичний аналіз структури апарату управління, розробки рекомендацій по поліпшенню організаційних структур. 7. Проведення конкурсів на вакантні місця. 8. Організація процесу адаптації нових робітників. 9. Розробка правші оцінки результатів праці. 10. Встановлення компенсацій і пільг. Міжнародний менеджмент 1. Зміст та задачі стратегії експорту. 2. Методи планування в міжнародному менеджменті. 3. Розробка стратегії експорту. 4. Принципи організації на рівні виконавців фірми. 5. Основні види посередників при здійсненні експортних операцій. 6. Виробничі фактори планування в міжнародному менеджменті. 7. Зовнішньоекономічний аппарат ТНК. 8. Принципи організації вищої господарської ланки фірми. 9. Сутність, етапи та умови планування в міжнародному менеджменті. 10. Фінансові фактори планування в міжнародному менеджменті. Фінансовий менеджмент у банку 1. У чому полягають особливості інвестиційної стратегії довгострокового акценту? 2. Дайте характеристику інвестиційній стратегії короткострокового акценту. 3. У чому полягають особливості інвестиційної стратегії "штанги"? 4. Які переваги та недоліки притаманні інвестиційній стратегії відсоткових очікувань? 5. Розкрийте поняття ліквідності та ліквідної позиції банку. 6. У чому полягає мета управління банківською ліквідністю? 7. Які основні причини виникнення попиту на ліквідні кошти у банку? 8. У чому полягають переваги та недоліки трьох основних стратегій управління ліквідністю? 9. Методи які використовуються для оцінювання потреби у ліквідних коштах: пулу, поділу джерел, показників. 10. У чому полягають недоліки використання методу показників для оцінювання потреби банку у ліквідних коштах? Фінансовий менеджмент 1. Основні методи аналізу фінансової звітності. 2. Дивідендна політика. Основні класичні теорії.