Психологічна установка та недоліки психологічної установки

Содержание:Вступ 3 1. Поняття психологічної установки, її структура і функції 5 2. Дослідження основних недоліків психологічної установки 13 Висновки 17 Список використаної літератури  18  

Вступление:При дослідженні особистості в соціальній психології найважливіше місце посідає проблема соціальної настанови. Точне знання психологічної установки особистості особливо актуально. Стрижнем цілісного технологічного процесу в психологічних установах є задоволення потреб населення. Це – ідеал, стратегічна мета, яка на сучасному етапі переходить у площину практичних завдань, надаючи цьому процесу яскраво виражену соціальну спрямованість. Особливості реагування індивіда на навколишнє середовище та ситуації, в яких він опиняється, пов’язані з дією феноменів, які позначають поняття «установка», «атитюд», «соціальна установка» та ін. Установка особистості свідчить про її готовність діяти певним способом, що зумовлює швидкість її реагування на ситуацію і деякі ілюзії сприймання. Установка – цілісний стан особистості, вироблена на основі досвіду готовність стійко реагувати на передбачувані об’єкти чи ситуації, вибіркова активність, спрямована на задоволення потреби. Традиційно установку розглядають як готовність до певної активності. Ця готовність визначається взаємодією конкретної потреби із ситуацією, її задоволенням. Відповідно установки поділяють на актуальні (недиференційовані) та фіксовані (диференційовані, вироблені в результаті повторного впливу ситуації, тобто базуються на досвіді). Метою дослідження є виявлення особливостей психологічних установок. Установка, за визначенням В.І.Слобочикова та Є.І.Ісаєва, являє собою готовність, схильність певним чином сприймати, розуміти, аналізувати об’єкт або діяти з ним у відповідності з минулим досвідом або під впливом стереотипів. Це неусвідомлена особистісна готовність, схильність до діяльності, за допомогою якої може бути задоволена та чи інша потреба. Об’єктом дослідження є процес визначення особливостей психологічних установок. Предметом дослідження є соціально-економічні відносини у сфері вивчення психологічних установок та виявлення ключових недоліків психологічних установок.  

Выводы:Отже, установка – неусвідомлене психологічний стан, внутрішня якість суб’єкта, що базується на його попередньому досвіді, схильність до певної активності в певній ситуації. Установка передує і визначає розгортання будь-якої форми психічної діяльності. Вона виступає як стан мобільності, готовності до подальшого дії. Обумовлена відповідної ситуацією наявністю у суб’єкта потреби в її задоволенні. Наявність у людини установки дозволяє йому реагувати тим чи іншим конкретним способом на те чи інше політичне чи соціальне подія чи явище. Ключовими недоліками психологічної установки є вияявлення: ? Стереотипів мислення. ? Упереджених думок. ? Неправильного ставлення до чого-небудь. ? Відсутності уваги і втрати інтересу. ? Неповноти фактичного матеріалу. Поняття «установка» варто розглядати не як взагалі відношення, позицію до будь-якого предмета, явища, людини, а як диспозицію – готовність до певної поведінки в конкретній ситуації. Вони виражають конкретний зв’язок між внутрішнім і зовнішнім. Важлива постійно діюча установка на вивчення і адекватне сприйняття співробітників: їх характеру, здібностей, темпераменту і спрямованості формується особистості. Чим більше начальник знає про своїх підлеглих, тим тактовним у роботі з ними, ефективніше управляти їх діяльністю, так вважає психологія. Установка керівника на суворе дотримання принципу доцільності, про яку твердить психологія управління, матиме бажаний резонанс тільки тоді, коли така ж установка сформується і у підлеглих. Це – запорука взаєморозуміння та взаємодії у вирішенні завдань, поставлених керівником і розв’язуваних підлеглими.  

Литература:1. Вільчинська І.Ю. Мотив і соціально-психологічні установки у структурі мотивації політичної поведінки Електронний ресурс. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Vdakk/2009_4/31.pdf 2. Карамушка Л.М. Психологія управління: Навч. посіб. / Карамушка Л.М. – К.: Міленіум, 2003. – 344 с. 3. Козляковський П.А. Соціальна психологія: курс лекцій / П.А.Козляковський, А.П.Козляковський. – Миколаїв: Дизайн і поліграфія, 2005. – 424 с. – Режим доступу: http://lib.chdu.edu.ua/pdf/avtorlek/13/6.pdf 4. Котлова Л.О. Психологічні особливості конфліктних форм поведінки студентів та їх особистісного статусу / Л.О.Котлова // Наукові записки Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського. Серія: Педагогіка і психологія: // Зб. наук. Праць. – Випуск 32 / Редкол.: В.І.Шахов та ін. – Вінниця: ТОВ фірма «Планер», 2010. – С. 444 – 450. 5. Кудерміна О. Особливості соціально-психологічних установок майбутніх правоохоронців // Український науковий журнал «Освіта регіону. Політологія психологія комунікації. – № 2. – 2011. – Режим доступу: http://www.social-science.com.ua/публікація/483_ОСОБЛИВОСТІ%20СОЦІАЛЬНО%20-%20ПСИХОЛОГІЧНИХ%20УСТАНОВОК%20МАЙБУТНІХ%20ПРАВООХОРОНЦІВ 6. Психология управления – основа деятельности любого руководителя. Каким видит руководителя психология Електронний ресурс. – Режим доступу: http://ecouniver.com/4269-psixologiya-upravleniya-osnova-deyatelnosti.html 7. Шпалінський В.В. Психологія управління: Навч. посіб. / Шпалінський В.В., Помазан К.А. – Харків: Веста: Видавництво «Ранок», 2002. – 128 с.