Контрольна робота з дисципліни "Право соціального забезпечення", КНЛУ, 5 курс

Задание:Задача Петров В.В. планує зареєструвати підприємство та почати роботу з виробництва хлібобулочних виробів. Втім, йому відомо, що підприємство повинно обов?язково бронювати місця та працевлаштовувати на них інвалідів. Він звернувся до юридичної компанії з проханням проконсультувати його щодо положень чинного законодавства у сфері праці інвалідів, а саме, який встановлений законом норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, куди і в які строки повинно підприємство надавати звіт про виконання зазначеного нормативу, хто має право проводити перевірки підприємств щодо дотримання цього нормативу, який розмір штрафних санкцій передбачений законодавством за його недотримання? Надайте Петрову В.В. юридичну консультацію з посилання на норми чинного законодавства.

Содержание:1. Прожитковий мінімум в системі державних соціальних стандартів 3 Задача 8 Список використаних джерел 13  

Литература:1. Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії : Закон України від 05.10.2000 № 2017-III // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – №48. – С. 409. 2. Працевлаштування та зайнятість людей з інвалідністю : довідник для роботодавців: – К. : Програма розвитку ООН, 2010. – 9-10 с. 3. Пріоритет України в наступному році – перехід до економіки розвитку // Голос України. – 2010. – 25 грудня. 4. Терюханова І. Зайнятість інвалідів: реалії та перспективи / І. Терюханова // Україна: аспекти праці. – 2007. – №1. – С. 27–32