Поиск по каталогу
расширенный поиск
Украина, г.Киев
тел.: (066)772-50-34
(098)902-14-71
(093)107-18-04

email: info@7000.kiev.ua
Менеджмент»Менеджмент»

Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент", НТУ, 3 курс

Карточка работы:5674-2013ф
Цена:
Тема: Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент", НТУ, 3 курс
Предмет:Менеджмент
Дата выполнения:2013
Специальность (факультет):Логістика
Тип:Контрольна робота
Задание:Вступ 1. Предмет і завдання курсу "Основи менеджменту", його зв?язок з іншими дисциплінами. Сутність управління. 2. Методи розв"язання конфліктів. Міжособові стилі розв"язання конфліктів 3. Види і статус підприємств в Україні Висновки Список використаних джерел, посилання
ВУЗ:Національний Транспортний Університет (НТУ)
Содержание:Вступление 3 1. Предмет и задание курса «Основы менеджмента», его связь с другими дисциплинами. Сущность управления. 4 2. Методы решения конфликтов. Межличностные стили решения конфликтов 8 3. Виды и статус предприятий в Украине 13 Выводы 18 Список использованной литературы 19  
Курс:3
Реферат:
Язык:рус
Вступление:Знания передового менеджмента позволяют обеспечить экономический рост, выход из кризисных ситуаций, эффективное использование всех ресурсов и форм собственности. Глобализация экономики, либерализация торговли, информационные и коммуникационные технологии, меняющиеся запросы потребителей и другие экономические и социальные тенденции обусловили необходимость переподготовки действующих и подготовки нового поколения менеджеров. В настоящее время всё более востребованы специалисты, способные грамотно и эффективно управлять организацией и происходящими в ней изменениями. Как правило, подготовка таких менеджеров базируется на американском и западном опыте управления и не учитывает особенности российского менталитета. Такой менеджер может работать только в условиях устоявшихся рыночных отношений, где неопределённость сведена к минимуму, в условиях же переходной экономики такой подготовки будет недостаточно. Менеджеры должны досконально знать свой объект управления, поэтому основной целью курса «Менеджмент» является формирование профессиональных знаний и компетенций в области теории и практики управления организациями в условиях глобализации и интернационализации экономики.  
Объём работы:
16
Выводы:Менеджмент начала XXI века переживает своеобразную революцию. Современные менеджеры гораздо в большей степени, чем ранее, стремятся учитывать глобальные изменения, происходящие в мире, уделять внимание открытости и этичности бизнеса, быть гибче и, в определенном смысле, «культурнее». Все больше внимания уделяется человеческому фактору, который становится доминирующим в современном бизнесе. Овладение менеджментом ? важнейшее условие повышения эффективности управления любой организацией. В условиях ужесточения конкуренции следует повышать систематичность и комплексность анализа. В этих целях диагностика организации должна предусматривать всеобъемлющий анализ внешней среды организации и её потенциала, нахождение конкурентных преимуществ организации и её слабых сторон, разработку предложений по проведению изменений различных компонентов организации с целью улучшения её деятельности.  
Вариант:27
Литература:1. Господарський кодекс України. ? К. : Атіка, 2003. ? 420 с. 2. Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди) : Закон України від 15 березня 2001 р. № 2299-111 // Відомості Верховної Ради України, 2001. ? №21. – Ст. 103. 3. Про режим іноземногоінвестування : Закон України від 19 березня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. ? 1996. ? №19. ? Ст. 80. 4. Про Типовий статут казенного підприємства : Постанова Кабінету Міністрів України від 16.06.1998 р. // Офіц. вісн. України. ? №914. 5. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг. ? 8-е изд. ? СПб. : Питер, 2007. ? 832 с. 6. Виханский О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. ? 3-е изд. ? М. : Гардарики, 2003. ? 528 с. 7. Кравченко О. П. Погляд конфліктолога на онтосинтез конфлікту / О. П. Кравченко // Соціологічні дослідження. ? 2007. ? №9. ? С. 103-112. 8. Крушельницька О. В. Управління персоналом : навчальний посібн. / О. В. Крушельницька, Д. П. Мельничук. ? К. : «Кондор», 2003. ? 296 с. 9. Томашевський А. К. Соціальний конфлікт на підприємстві / А. К. Томашевський. ? К. : Вид-во «Либідь», 2003. ? 254 с. 10. Чумиков А. Н. Керування конфліктами / А. Н. Чумиков. ? К. : Вид-во МАУП, 2003. ? 97 с. 11. Шаленко В. Н. Конфлікти в трудових колективах / В. Н. Шаленко. ? К. : Вид-во «Скіф», 2008. ? 255 с.  
Дополнительная информация:

    Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.

Все работы по данному предмету (629)