Основи техніки безпеки

Содержание: Вступ 3 1. Загальні питання до техніки безпеки 4 2. Вимоги до техніки безпеки 9 Висновки 18 Список використаних джерел 19

Вступление: За статистичними даними Міжнародної Організації Праці (МОП) кількість нещасних випадків на виробництві останнім часом виросла і складає 125 млн. чоловік щорічно, в них близько 220 тис. осіб гине. Велика кількість нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві гальмує розвиток економіки та викликає суттєві економічні втрати не лише окремого підприємства, а й держави в цілому. Створення безпечних і нешкідливих умов праці на виробництві вимагає значних фінансових витрат, які певною мірою можуть попередити витрати, пов’язані з технікою безпеки. Економічно виправданим є такий підхід до рішення задач захисту працюючих, коли структура витрат та їх обсяг на охорону праці відповідає фактичному рівню безпечних і шкідливих виробничих факторів. У процесі трудової діяльності можна виділити, з одного боку, людину, котра працює, а з другого, – виробництво (простір, в якому відбувається трудова діяльність, де виникає небезпека і де людина зазнає її впливу), куди включається предмет та знаряддя праці, а також навколишнє середовище. Для захисту людини від виробничої небезпеки передбачена система охорони праці. Небезпека – це явища, процеси, об’єкти, здатні за певних умов завдати шкоди здоров’ю чи життю людини як відразу, так і в майбутньому, тобто викликати небажані наслідки. Джерелами небезпеки є знаряддя праці (інструмент, спеціальні пристрої, машини), сам предмет праці або виробниче середовище. Оточуюче виробниче середовище, зокрема соціальне оточення, може стати джерелом психічної травми. Метою роботи є узагальнення особливостей техніки безпеки. Об’єктом дослідження є охорона праці. Предметом дослідження є основи техніки безпеки.

Выводы: Отже, на перших етапах проектування навчально-програмної документації здійснюється відбір змісту з охорони праці і техніки безпеки для всіх професій, які відносяться до однієї галузі виробництва або виду робіт. Для втілення в життя національної політики в галузі охорони праці взагалі та забезпечення належних і безпечних умов праці зокрема повинна змінювати ситуацію шляхом здійснення відповідних заходів. Вирішення проблем зумовлює відповідні домінанти національної системи управління охороною праці, зокрема, запровадження такого діяльнісно-контрольного механізму. В даному випадку роботодавцям буде економічно не вигідно мати шкідливі і небезпечні умови виробництва, а також підвищення рівня профілактичної роботи щодо запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням. В той же час, забезпечення якісних і безпечних умов праці, мінімізація ризиків виникнення травматизму на робочих місцях, забезпечення праці робітників відповідним комфортом можливі тільки при поєднанні зусиль як працівників, так і роботодавців, завдяки створенню відповідно орієнтованих технічних, економічних умов та актуалізації аксіологічних пріоритетів на основі соціального діалогу, соціального партнерства та гуманізації технократичного мислення.

Литература: 1. Закон України «Про охорону праці» // Відомості Верховної Ради України. –1992. – № 49. – Ст. 668 (із змінами, внесеними Законом України від 17.11.2005 р. № 3108-IV). 2. Ізуїта П. О. Поняття належних та безпечних умов праці / П. О. Ізуїта // Форум права. – 2007. – № 2. – С. 70–74. 3. Керб Л. П. Основи охорони праці : навч. посібник / Л. П. Керб. – К. : КНЕУ, 2003. – 215 с. 4. Марчишина Є. Триступеневий контроль у системі управління охороною праці на птахо підприємстві / Є. Марчишина, Є. Квашук // Сучасне птахівництво. – №11–12 (108–109) листопад-грудень 2011. – С. 40–42. 5. Ронська О. Г. Обгрунтування витрат на охорону праці та техніку безпеки / О. Г. Ронська // Інноваційна економіка. – 2011. – № 7. – С. 149–153. 6. Шароватова О. П. Запобігання негативних тенденцій у вітчизняній системі охорони праці / О. П. Шароватова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. – Выпуск 36. Технические науки. – 2012. – С. 110–114.