Поиск по каталогу
расширенный поиск
Украина, г.Киев
тел.: (066)772-50-34
(098)902-14-71
(093)107-18-04

email: info@7000.kiev.ua
Менеджмент»Менеджмент»

Хенді Чарльз

Карточка работы:8435-2013ф
Цена:
Тема: Хенді Чарльз
Предмет:Менеджмент
Дата выполнения:2013
Специальность (факультет):Менеджмент
Тип:Контрольна робота
Задание:
ВУЗ:Київський Національний Університет ім. Шевченко (КНУ ім. Шевченка)
Содержание:Вступ 3 1. Коротка біографія Чарльза Хенді. 4 2. Фактори життя, які вплинули на роботу великого «гуру». 5 3. «Наукова діяльність» Чарльза Хенді. 7 Висновок 12 Список використаних джерел 14  
Курс:1
Реферат:
Язык:укр
Вступление:Хенді Чарльз – ірландський автор і філософ, що спеціалізується на організаційній поведінці та менеджменті. З-під його пера вийшло кілька книг, які користуються величезним успіхом, як у професіоналів, так і у масового читача. Видання Хенді Чарльза – яскраві метафори і простий та ясний склад зробили їх доступними читачам навіть без спеціальної підготовки. Інтереси Хенді Чарльза широкі і простягаються від релігії та філософії до організації робочого місця на виробництві. Роботи Чарльза Хенді присвячені основним проблемам організації, причому основну увагу автор приділяє психологічним і філософським аспектам їх діяльності. Він успішно поєднує вимоги радикальних змін та способу існування організацій з проявом щирої турботи про добробут персоналу, які живуть у складні часи змін. Чарльз Хенді – це справжній гуру менеджменту, він постійно демонструє комплексність свого мислення, намагається надати науці про управління духовне і етичне вимірювання. Він пропонує такі поняття як «боги менеджменту» – архетипи, виведені з класичного минулого Європи і використовувані як метафори культури організації, і організація – трилисник (для опису нової децентралізованої або «федеративної» організації майбутнього). Чарльз Хенді в своїх описах пропонує портфельну кар’єру, коли менеджери будуть прагнути придбати різноманітні знання і стануть переміщатися між частинами організації-трилисника або між різними організаціями. Письменниця Керол Кеннеді називає Чарльза Хенді «єдиним британським гуру світового класу, чиї твори з питань економічних та соціальних змін можуть порівнюватися з працями Пітера Друкера».
Объём работы:
11
Выводы:У своїх роботах Чарльз Хенді аналізує майбутнє організацій та особливості процесу праці в періоди конфліктів, зрушень і постійних змін. У порівнянні з творами всіх найвизначніших теоретиків менеджменту його книги мають найбільшу гуманістичну спрямованість і в найменшій мірі можуть вважатися «науковими». Він пропонує цінний паліатив як форму раціоналізму, як і раніше багато в чому є невід’ємною особливістю ділового світу, так і для стимулів до змін будь-яку ціну, присутнім у творах багатьох його наукових колег. Дослідження Чарльза Хенді полягають у пошуку світу, в якому зміни і вічний рух є нормальними і бажаними явищами. Він вірить у можливість примирення спадкоємності і парадоксальності й у досягнення гармонії в організаціях, економіці та суспільстві. Дуже вразили вислови Чарльза Хенді про його надії, які він висловлює від щирого серця у своїй книзі «Час нерозсудливості»: «Моя надія на те, що більша кількість людей зможуть жити там, де вони хочуть. Вони будуть жити в містах, більш нагадуючих село, ніж місто, в місцях, де ваші сусіди мають ім’я і обличчя, де їх турботи поступово стають частиною ваших турбот. Проявляти турботу про людей незнайомих або абстрактних завжди важко. У загальних невеликих комунах буде менше чужинців, завжди буде час зупинитися і поговорити з сусідом. Успіх, гроші, досягнення в наші дні прийдуть до багатьох раніше; у нас, поки є час і енергія, з’явиться свобода пошуку чогось іншого. У минулому не було ні часу, ні енергії – занадто багато хто помер, там і не відкривши повний портфель своїх можливостей. Надія на те, що суспільство відмінностей виробить різноманітні схеми досягнення успіху. Досягнення не вимірюються грошима і майном, але творчістю в мистецтві, соціальними відкриттями, життям, турботою про інших, політичним лідерством як в великих містах, так і маленьких, письменством і акторством, музикуванням. Нам потрібно бути впевненими в тому, що в цілому ми займаємося справою благородною 5, с. 77.
Вариант:нет
Литература:1. Вершигора Е. Е. Менеджмент : навчальний посібник / Е. Е. Вершигора. – М. : ИНФРА-М, 2003. – 364 с. 2. Кабушкин Н. І. Основи менеджменту : навчальний посібник / Н. І. Кабушкин. – М. : Нове знання, 2002. – 421 с. 3. Кузнецов Ю. В. Менеджмент : навчальний посібник / Ю. В. Кузнецов, С. Д. Ільєнкова. – М. : МПФА, 2003. – 70 с. 4. Хенді Ч. «Майбутнє великих корпорацій і дрібного бізнесу» / Ч. Хенді. – М. : «Альпіна Бізнес Букс», 2008. – 204 с. 5. Хенді Ч. Час нерозсудливості / Ч. Хенді. ; пер. з англ. Т. Виноградова, Л. Царук ; за заг. ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб : Пітер, 2001. – 288 с. 6. Янчевський В. Г. Основи менеджменту : навчальний посібник / В. Г. Янчевський. – М. : ТетраСістем, 2004. – 224 с
Дополнительная информация:

    Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.

Все работы по данному предмету (644)