Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці", 3 курс

Задание:Розкрити питання: 1. Порядок прийняття працівника на роботу. Укладення договору цивільно-правового характеру. Укладення договорів про матеріальну відповідальність. 2. Порядок прийняття працівника на роботу. Заповнення особової картки.

Содержание:1. Порядок прийняття працівника на роботу. Укладення договору цивільно-правового характеру. Укладення договорів про матеріальну відповідальність 3 2. Порядок прийняття працівника на роботу. Заповнення особової картки 6 Список використаних джерел 12  

Литература:1. Конституція України. Закон України «Про внесення змін до Конституції України» № 2222-IV від 8.12.2004 р. : прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 черв. 1996 р. – К. : Велес, 2005. – 48 с. 2. Кодекс законів про працю України від 10.12.71 // Відомості Верховної ради України. – Додаток до № 50. – 10 груд. 1971 р. 3. Цивільний кодекс України від 16 січня 2003 р. №435–ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – №40–44. – Ст. 356. 4. Господарський кодекс України від 16 січня 2003 р. №436–ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 18, № 19–20, № 21–22. – Ст. 144. 5. Про колективні договори і угоди : Закон України від 01.07.93 р. № 36 // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361. 6. Про оплату праці : Закон України від 24.03.1995 р. № 17 // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121. 7. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / О. А. Грішнова. – (4-те вид., оновл.) – К. : Знання, 2009. – 391 с. 8. Качан Є. П. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. / Євген Петрович Качан (ред.) та інші. – К. : Знання, 2008. – 407 с. 9. Шкільов О. В. Економіка праці й соціально-трудові відносини : підручник для студ. екон. спец. вищих навч. закл. ІІ-ІV рівнів акредитації / Олександр Васильович Шкільов (ред.) та інші. – К. : Четверта хвиля, 2008. – 472 c.