Вступление:Ціль обліку полягає в тому, щоб забезпечити керівництво, від¬повідні служби та фахівців підприємства необхідними достовір¬ними даними для управління.
Особливого розгляду потребує визначення завдань бухгалтер¬ського обліку, з якими нерозривно пов'язаний розподіл обов'яз¬ків економічних і технічних служб підприємств щодо здійснення внутрішньогосподарського контролю.
Завдання бухгалтерського обліку, сформульовані переважно ще в 30-ті роки, нині об'єктивно не відповідають його функціям і по¬требують переосмислення. При цьому необхідно виходити з того, що завдання неможливо розглядати й визначати у відриві від цілей.
За сучасних умов налічується близько 30-ти завдань бухгал¬терського обліку, які різні науковці трактують по-різному. Дуже важливо те, що кожне п'яте завдання сформульовано як конт¬роль за окремими напрямами діяльності підприємства: виконан¬ням плану, наявністю та використанням коштів і матеріальних ресурсів, за мірою праці та споживання. Крім того, понад поло¬вина завдань із природи самого бухгалтерського обліку не ви¬пливає, а тому працівники бухгалтерій їх виконують унаслідок закріплених за ними обов'язків. До таких завдань належать:
сприяння зростанню продуктивності праці та ліпшому викорис¬танню закріплених ресурсів; виявлення та використання резервів;
дотримання фінансової дисципліни; дотримання режиму економії у використанні коштів; запровадження прогресивних та науково обґрунтованих методів обліку; збільшення ефективності викори¬стання обчислювальної техніки.
Зрозуміло, що це не вичерпний перелік завдань, які постають перед бухгалтерським обліком або випливають із його природи. Одним із таких завдань, наприклад, є поточний контроль за за¬конністю та цілеспрямованістю здійснюваних операцій, а щодо обліку трудових ресурсів і фонду споживання необхідно не прос¬то мати дані про відпрацьований час і заробітну плату за катего¬ріями працівників, а ще й забезпечити правильний розподіл заро¬бітку між членами трудового колективу відповідно до кількості та якості затраченої ними праці.
У положенні про організацію бухгалтерського обліку й звіт¬ності в Україні визначено тільки три завдання:
1) забезпечення контролю за виконанням зобов'язань, наявні¬стю та рухом майна, використанням матеріальних і фінансових ресурсів;
2) своєчасне запобігання негативним явищам у фінансово-господарській діяльності, виявлення та мобілізація внутрішньо¬господарських резервів;
3) формування повної, достовірної інформації про господар¬ські процеси і результати діяльності підприємства.
Ясна річ, що контроль за використанням матеріальних і фі¬нансових ресурсів не може бути забезпечений зусиллями тільки працівників бухгалтерії — потрібні спільні дії фахівців усіх ін¬ших структурних підрозділів підприємства.
Беручи загалом, можна так сформулювати основні завдання бухгалтерського обліку: безперервне, суцільне, взаємозв'язане й документоване спо¬стереження за економічними процесами та явищами в усіх ланках економіки; забезпечення всіх рівнів управління для прийняття управ¬лінських рішень достовірною та своєчасною інформацією про економічні процеси і явища, що відбуваються, про стан засобів господарства; створення вихідної інформаційної бази для планування, стимулювання, організації, регулювання, аналізу та контролю; забезпечення контролю за законністю й доцільністю здійс¬нюваних операцій господарської діяльності; установлення спільно з іншими економічними й технічни¬ми службами контролю за збереженням майна; забезпечення правильного розподілу тієї частки національ¬ного доходу, яка у формі заробітної плати надходить у розпоря¬дження робітників і службовців відповідно до кількості та якості затраченої праці.