Выводы: На основі вище проведеного дослідження варто зробити відповідні висновки:
«ХХХХ» – мережа лаунж-кафе високого класу останнього покоління. У процесі проходження практики на підприємстві мною були дослідженні функції планово-економічної діяльності «ХХХХ»: фінансово-кредитне планування; розрахунки з робітниками і службовцями, бюджетом, банками, постачальниками і підрядними організаціями.
У звіті проведене дослідження зміни чисельності персоналу підприємства. Так, у 2013 р. порівняно з 2012 р. спостерігається збільшення середньооблікової чисельності працюючих «ХХХХ» на 2 особи, або на 2,41%, середньої явочної чисельності – на 2 особи, або на 2,5%, середньої чисельності фактично працюючих – на 1 особу, або на 1,22%, середньооблікової чисельності працюючих в еквіваленті повної зайнятості – на 1 особу, або на 1,2%.
Досліджено, що організація маркетингу в «ХХХХ» виконує: побудову та вдосконалення структури управління маркетингом; підбір фахівців з маркетингу належної кваліфікації; розподіл завдань, прав та відповідальності серед працівників маркетингових служб; створення належних умов для ефективної роботи маркетингового персоналу; забезпечення ефективної взаємодії маркетингових та інших служб.
Під час проходження практики мною було проведено аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Варто відзначити, що протягом 2011-2013 років показники діяльності «ХХХХ» зазнали позитивних змін. Чиста виручка від реалізації зросла в 2013 році порівняно з 2012 р. на 183,26 тис. грн. (9,09%). За цей час собівартість реалізованої продукції зросла на 110 тис. грн. (6,25%). Це призвело до збільшення валового прибутку від реалізації на 73,26 тис. грн. (28,53%). Негативно вплинуло зростання рівня адміністративних витрат на 17,6 тис. грн. (29,63%) та витрат на збут 6,6 тис. грн. (25%). В результаті чого загальна собівартість реалізованої продукції зросла на 134,2 тис. грн. (7,27%).
Проаналізовано, що протягом 2011-2013 рр. відбулося посилення ролі науково-дослідних розробок та збільшення величини придбання технологій. Спостерігаємо позитивну динаміку від залучення ресурсів в інноваційну діяльність підприємства, зокрема, у 2013 р., порівняно з 2011 р., відбулося збільшення величини чистого прибутку, одержаного в результаті проведення НДДКР на 1551 тис. грн. або на 3165,31 %.
Обґрунтовано, що управління розвитком «ХХХХ» як підприємства ресторанного бізнесу варто розглядати взаємозв’язок фінансово-економічних, правових, організаційних та інших умов функціонування ресторанного підприємства.
Зазначено, що фактори середовища непрямого впливу вносять значні зміни в діяльність компанії, хоча і проявляються з часом. Основні загрози для «ХХХХ» представляють політичні та економічні фактори, так як зміни в законодавстві та економіці країни найбільше впливають на діяльність підприємства, а соціальні, екологічні і технологічні фактори впливають на підприємство в меншому ступені.