Контрольна робота з дисципліни "Ситуаційний менеджмент", 3 курс

Задание:Завдання № 1 Охарактеризуйте історичні передумови виникнення ситуаційного підходу. Порівняйте хронологію його виникнення з іншими підходами в менеджменті (див. Завдання № 2 Назвіть недоліки ситуаційного підходу. Поясніть на прикладах Ваше розуміння обмежень, що існують усередині власних організацій, зокрема технологічних, людських і обмежень в постановці задачі. Завдання № 3 Як розуміти взаємозв'язок внутрішніх змінних? Дайте приклад взаємозалежності внутрішніх змінних. Завдання № 4 Назвіть та охарактеризуйте фактори зовнішнього середовища прямого та опосередкованого впливу на організацію, де Ви працюєте (навчаєтесь). Завдання № 5 Проведіть SWOT-аналіз підприємства, на якому Ви працюєте, спираючись на методику, викладену в doc1. Завдання № 6 Поясніть необхідність застосування методів прогнозування та методів визначення ступеня впливу факторів на організацію в ситуаційному менеджменті. Які методи прогнозування набули поширення в ситуаційному менеджменті? Охарактеризуйте ситуації, для яких характерним є застосування кожного методу. Завдання № 7 Поясніть як за допомогою методів кореляційно-регресійного аналізу та анкетування визначити ступінь впливу фактору на організацію в конкретній ситуації. Завдання № 8 Проведіть анкетування та сформулюйте висновки відносно мотиваційної політики на Вашому підприємстві. Завдання № 9 Назвіть основні види інформації, що використовується в ситуаційному аналізі фінансової діяльності виробничого підприємства. Завдання № 10 Складіть схему проведення ситуаційного аналізу організаційно-виробничої діяльності організації, де Ви працюєте (навчаєтесь), спираючись на табл.4.1. Завдання № 12 Визначте сутність та складові компетенції. Наведіть приклад розвитку компетенції на вашому підприємстві. Завдання № 13 В чому полягає сутність поняття „психологічний клімат в колективі”? Визначте основні шляхи забезпечення належного клімату в колективі. Завдання № 14 Визначте власни й індекс НПС і з’ясуйте у яких ситуаціях Ви будете ефективним керівником. Наведіть приклади таких колективів та завдань. Завдання № 15 Визначте яким чином можна використовувати модель Фідлера для формування ефективного лідерства в організаціях на практиці. Завдання № 16 Поясніть в чому полягає наближеність моделі ситуаційного лідерства "шлях – мета" Роберта Хауса та Теренса Мітчела до мотиваційної теорії очікувань. Завдання № 17 Поясніть чому різні рівні зрілості послідовників вимагають застосування різних лідерських стилів. Розгляньте дане твердження на прикладі зростання професійного рівня працюючих від стажера до фахівця високої кваліфікації.

Содержание:Завдання № 1 3 Завдання № 2 5 Завдання № 3 6 Завдання № 4 7 Завдання № 5 8 Завдання № 6 9 Завдання № 7 10 Завдання № 8 11 Завдання № 9 13 Завдання № 10 14 Завдання № 12 15 Завдання № 13 16 Завдання № 14 17 Завдання № 15 18 Завдання № 16 19 Завдання № 17 20 Список використаних джерел 21  

Литература:1. Вачугов Д. Д. Основы менеджмента / Д. Д. Вачугов. – М. : Высшая школа, 2005. – 377 с. 2. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт и др. – М. : Дело, 1997. – 493 с. 3. Кузнецова Н. В. История менеджмента / Н. В. Кузнецова. – Вл. : Издательство Дальневосточного университета, 2006. – 290 с. 4. Кравченко А. И. История менеджмента : учебное пособие для студен¬тов вузов / А. И. Кравченко. – М. : Академический Проект, 2000. – 153 с. 5. Василенко В. О. Ситуаційний менеджмент : навч. посіб. для студ. вузів / В. О. Василенко. – 2-ге вид., випр. та допов. – К.: ЦнЛ, 2005. – 372 с. 6. Економічний аналіз : навч. посіб. / М. А. Болюх, В. З. Бурчевський, М. І. Горбаток ; За ред. М. Г. Чумаченка. – К. : КНЕУ, 2001. – 540 с. 7. Менеджмент: Понят.-термінол. слов. / За ред. Г. В. Фокіна, М. Ф. Головатого, О. В. Антонюка, В. П. Сладкевича. – К. : МАУП, 2007. – 744 с. 8. Попов В. М. Ситуационный анализ бизнеса и практика принятия решений : учеб. пособие для вузов / В. М. Попов, С. И. Ляпунов, В. В. Филиппов, Г. В. Медведев. – М. : КноРус, 2001. 9. Федулова Л. І. Ситуаційний менеджмент : Наук.-методол. Аспект / Л. І. Федулова, Г. І. Фролова. – К. : Наук. світ, 2002. – 35 с. 10. Тараненко І. Розвиток життєвої компетентності та соціальної інтеграції: досвід Європейських країн Текст / І. Тараненко; За ред. Єрмакова І. Г. // Кроки до компетентності та інтеграції в суспільстві. – К. : «Контекст», 2000. 11. Бузько Р. Стратегічне управління персоналом підприємства в умовах сучасного розвитку ринку праці Текст : монографія / Р. Бузько, О. В. Вартанова, Г. О. Надьон. – Луганськ : Вид-во СНУ ім. В. Даля. – 2009. – 304 с. 12. Аникеева Н. П. Психологический климат в коллективе / Н. П. Аникеева. – М., 1989. 13. Психологический словарь / Под ред. В. В. Давыдова и др. – М., 1983.