Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці", НТУ, 4 курс
Карточка работы:22592-2017ф
Цена:
Тема: Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці", НТУ, 4 курс
Предмет:Економіка праці
Дата выполнения:2017
Специальность (факультет):Облік і аудит
Тип:Контрольна робота
Задание:Розкрити такі питання:
1. Відтворення трудових ресурсів і його фази.
2. Нормування праці.
ВУЗ:Національний Транспортний Університет (НТУ)
Содержание:Вступ 3
1. Відтворення трудових ресурсів і його фази 4
2. Нормування праці 9
Висновки 14
Список використаних джерел 15
Курс:4
Вступление:У роботі будуть розглянуті два питання:
1) відтворення трудових ресурсів і його фази;
2) нормування праці.
Процес відтворення є важливою і необхідною умовою існування суспільства при будь-якому суспільному устрої. Відтворення у своєму циклі послідовно проходить декілька фаз, а саме виробництва, розподілу, обміну і споживання.
Нормування праці являється основою в будь-якій компанії або організації. Воно є невіддільним елементом оцінки підсумків праці та нарахування заробітної плати більшості категорій робітників.
Норми праці формулюють у вигляді норм виробітку, норм часу, норм обслуговування та норм кількості робітників.
Головною метою нормування в ринкових умовах є встановлення на кожному підприємстві міри праці тобто робочого часу, який необхідно вкласти у виробництво конкретної продукції, роботи або її частини, максимальне зменшення витрат виробництва за рахунок щільного використання робочого часу, усунення його непродуктивних втрат.
Встановлення правильних норм праці для кожного конкретного робочого місця дає можливість об’єктивно визначити розмір трудового внеску окремих працівників або бригад робочих у загальний результат діяльності організації. Науково обґрунтовані норми є ефективним засобом позитивної мотивації праці, що буде направлена на підвищення трудової віддачі робітників.
Объём работы:
12
Выводы:Аналізуючи трудові ресурси як специфічний фактор виробництва, можна відзначити, що процес відтворення трудових ресурсів складається з трьох основних фаз:
1 фаза – формування і відшкодування;
2 фаза – розподіл та перерозподіл;
3 фаза – оптимальне використання.
Основна мета першої фази полягає у найповнішому задоволенні потреб суспільства у кваліфікованих, освічених, ерудованих, грамотних робітниках, що можуть гарантувати ефективне функціонування та подальший розвиток усіх сфер організації політичного, економічного та духовного життя суспільства.
Мета другої фази полягає в забезпеченні найефективнішої зайнятості працездатного населення, оптимального розподілу та перерозподілу кваліфікованої робочої сили між галузями виробництва, а також між галузями світового господарства та різними регіонами.
Третя фаза є повсякденною у процесі відновлення, тому що в ній втілюється здатність людини до творчої праці, формуються духовні та матеріальні блага, забезпечуються нарощення виробництва та підвищення якості суспільної праці.
Проведення нормування праці в народному господарстві регулюється Кодексом законів про працю України, положенням та роз’ясненням Міністерства праці, постановами кабінету Міністрів, а також Рекомендаціями щодо нормування праці в галузях народного господарства.
Норми праці становлять основу для встановлення розцінок оплати праці за одиницю часу, продукції, роботи, послуги і є важливим елементом визначення заробітку працівника.
Вариант:нет
Литература:1. Васильченко В. С. Ринок праці : навч. - метод. посіб. для самост. вивч. дисц. / В. С. Васильченко, В. М. Петюх, Л. В. Щетиніна. – К. : КНЕУ, 2006. – 228 с.
2. Грішнова O. A. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / O. A. Грішнова. – К. : «Знання», 2009. – 390 с.
3. Гриньова В. М. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. / В. М. Гриньова, Г. Ю. Шульга. – К. : «Знання», 2010. – 310 с.
4. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. / За ред. Г. В. Назарової. – К., 2010. – 573 с.
5. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навч. посіб. / О. В. Акіліна, Л. М. Ільїч. – К. : Алерта, 2010. – 734 с.
6. Єсінова Н. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. / Н. І. Єсінова. – К. : Кондор, 2006. – 432 c.
7. Іляш О. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навчальний посібник / О. І. Іляш, С. С Гринкевич. – К. : «Ліра-К». 2010. – 476 с.
8. Локтев В. Г. Нормирование и оплата труда : учебное пособие / В. Г. Локтев. – Мн. : ООО «Современная школа», 2006. – 176 с.
Дополнительная информация:
Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.
Другие работы этого раздела:
Все работы по данному предмету (133)