Выводы:У результаті проведеного дослідження запропонуємо шляхи покращення роботи зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»», що призведе до підвищення ефективності роботи сласне магазину. Для покращання організації роботи зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» має активно використовувати книготорговельну інформацію про книжки, випущені як українськими видавництвами, так і видавничими підприємствами інших країн, збирання замовлень, розширення випуску соціально значущої літератури. Відсутність чітко налагодженої системи книготорговельної інформації має стати причиною організації зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» власних досліджень (першйи крок у цьому – дослідження незадоволеного попиту), для чого можливо розміщення анкет та пропозиція їх заповнити у магазині (за що респондент отримує маленький подарунок) Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» необхідно проводити регулярні та ґрунтовні соціологічні й статистичні дослідження з питань читацького попиту, діяльності українських видавництв та книготорговельних підприємств, імпорту та експорту книжкової продукції тощо. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» доцільно приділяти більше уваги рекламуванню видавництв та книготорговельних підприємств, а також — окремих видань. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» в договорі з українськими видавництвами та іншими крупними мережами книжкових супермаркетів необхідно розробити систему рекламних заходів, спрямованих на пожвавлення попиту саме на українську книжкову продукцію, що в свою чергу сприятиме підвищенню її конкурентоспроможності та поступовому витісненню російськомовних книжок з українського ринку. Зав. відділом ТОВ «Буква» доцільно постійно удосконалювати матеріально-технічну базу магазину за рахунок раціонального розташування обладнання та використання торговельних приміщень, застосування досконалішої технології торгівлі, механізації трудомістких операцій, комп'ютеризації магазину. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» може забезпечити приріст продуктивності праці у магазині шляхом удосконалення матеріально-технічної бази, зростання матеріальної зацікавленості працівників магазину у результатах діяльності, кваліфікованості і культурно-технічного рівня, створення сприятливих умов праці, використання творчої ініціативи співробітників. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» необхідно дбати про імідж магазину, налагоджування добрих стосунків зі споживачами, постачальниками і мешканцям міста Києва та району, де працює магазин, бо це один з основних принципів торговельної політики. Напрямом підвищення ефективності діяльності, на який мають бути направлені зусилля зав. відділу ТОВ «Книжковий магазин «Знання»», виступає постійне підвищення якості та культури торговельного обслуговування покупців. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» у магазині необхідно створити такі умови, щоб споживач міг придбати потрібні видання з мінімальними затратами часу на їхній пошук, і зробити це в зручних умовах. Саме в цьому випадку зручним є використання Інтернет-магазину ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» Для покупців, що здійснюють покупки у магазині ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» якість та культура торгівельного обслуговування залежить від внутрішнього оформлення торговельного залу, способів розташування товарів, якості професійної підготовки та знаходження продавців у торговельному залі. Тому зав. відділом магазину має використовувати сучасні технології розміщення та продажу товарів. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» доцільно продовжувати організовувати вивчення попиту на книжкову продукцію при обслуговуванні покупців у книжкових супермаркетах та через опитування й анкетування споживачів книжкової продукції, доводити результати цих досліджень до видавництв, щоб останні мали змогу швидше реагувати на зміни в книжковому ринку. На жаль, сьогодні книготорговельні підприємства практично не впливають на тематичне планування чи тиражування книжок, що випускають видавництва, а лише пасивно купують те, що пропонують останні. ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» доцільно цілеспрямовано формувати попит, проводячи заходи за так званим "навчанням покупців" (книжкові виставки, презентації та конференції, за організацію яких відповідатиме зав. відділом), що сприятимуть створенню імпульсів до придбання тієї чи іншої книжки, психологічної підготовки до купівлі. Зав. відділом ТОВ «Книжковий магазин «Знання»» необхідно також вивчати та впроваджувати досвід закордонних книготорговельних підприємств. Слід відзначити, що взагалі ситуація на книжковому ринку України порівняно з минулими роками дещо покращалася. Запровадження запропонованих заходів щодо вирішення існуючих проблем у книжковому бізнесі, безумовно, сприятиме підвищенню ефективності діяльності українських книговидавничих та книгорозповсюджувальних підприємств. Роздрібний книжковий ринок в умовах жорсткої конкуренції повинен ставати інформаційно насичинішим, економічно прозорішим і більш технологічним. Такі фундаментальні ознаки роздрібної торгівлі, як ширший асортимент, інформаційне забезпечення, технологічність і спеціалізація визначають книжковому ринку України найреальнішу перспективу для розвитку й виживання.