Дати відповіді на питання з дисципліни "Психологія організацій", 5 курс

Задание:Якісно розкрити питання. Виконати контрольну, відповідаючи на такі питання: 1.Як співвідносяться між собою поняття "управління" та "керівництво"? 2. Розкрийте специфіку психолого-управлянського консультування,як одного з видів психологічної допомоги керівникам. 3. Доведіть, що професійна компетентність є чинником розвитку організації.

Вступление: Одне з найважливіших питань сучасного бізнесу – питання керівництва. Концепція лідерства включає і розглядає питання організації змін. Дослідники виділяють три аспекти з цієї проблеми: люди, вплив і мета. Керівник завжди має справу з людьми, із співробітниками компанії і членами інших організацій, прагне здійснити на них вплив, для того щоб спонукати до певних учинків. І все це спрямовано на досягнення організаційної мети. Уплив означає, що взаємовідносини між людьми не є пасивними. Більш того, вони здійснюються заради певної мети.  

Выводы:Важливими складовими компонентами професійної компетентності є діяльнісний, особистісний та комунікативний підхід. Проблема професійної компетентності до кінця не вивчена і на сьогоднішній день залишається актуальною. Проте, з упевненістю можна стверджувати, що саме професійна компетентність є запорукою стабільного фінансового, економічного та ефективного розвитку компанії.