ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ

Задание:Теоретичні питання - №26.Концепція якості трудового життя у розвитку соціально-трудових відносин. Практичне завдання 1 - №22.Проаналізувати зміни у чисельності та структурі зайнятого населення Житомирської області за видами економічної діяльності за останні 3 роки. Практичне завдання №2 -Нікольський територіальний центр надання соціальних послуг.Донецька область.Організація на 60 осіб, зарплата мінімальна. За останні 3 роки. .

Содержание: 1. Теоретичне питання 3 2. Практичне завдання № 1 9 3. Практичне завдання № 2 13 Список використаних джерел 19  

Вступление: 1. Теоретичне питання Концепція якості трудового життя у розвитку соціально-трудових відносин 2. Практичне завдання № 1 Проаналізувати зміни у чисельності та структурі зайнятого населення Житомирської області за видами економічної діяльності за останні 3 роки 3. Практичне завдання № 2 На основі звітності підприємства, на якому Ви працюєте, проаналізуйте за останні 3-5 років:  ­ рух працівників підприємства; ­ використання робочого часу; ­ фонд оплати праці. Розрахуйте середньомісячну заробітну плату по підприємству та порівняйте її з мінімальною і середньою заробітною платою в Україні, середньою заробітною платою в Житомирській області, прожитковим мінімумом. Зробіть відповідні висновки.

Литература: 1. Про зайнятість населення: Закон України № 5067-VI від 05.07.2012 р. : веб-сайт. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 (дата звернення: 12.12.2019). 2. Антонюк В. П., Щетініна Л. В. Трансформація зайнятості за видами економічної діяльності як індикатор структурних зрушень в економіці України. Проблеми економіки. 2017. № 4. С. 62–70. 3. Глухова І. В. Якість трудового життя в системі оцінки конкурентоспроможності організацій на ринку праці. Науковий вісник Чернігівського державного інституту економіки і управління. Серія 1 : Економіка. 2013. Вип. 1. С. 79–84. 4. Грабовецький Б. Є. Економічний аналіз: Навчальний посібник. К.: Центр учбової літератури. 2009. 256 с. 5. Замятіна Н. В., Долга Г. В. Якість трудового життя як критерій прогресивного розвитку соціально-трудових відносин. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. 2012. Вип. 2. С. 168–171. 6. Лісогор Л. С. Якість трудового життя: чинники впливу та напрями покращення. Демографія та соціальна економіка. 2012. №2 (18). С. 43–52. 7. Мельничук Д. П. Концепція якості трудового життя: зміст та значення в процесі модернізації системи соціально-трудових відносин. Вісник Житомирського державного технологічного університету. Економічні науки. Житомир: ЖДТУ. 2012. №3 (61). С. 281–286. 8. Рябоконь І. О. Якість трудового життя: аналіз концептуальних підходів. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2013. № 2. С. 181–186. 9. Штундер І. О. Якість трудового життя як фактор ефективної зайнятості в економіці інноваційного типу. Науковий часопис НПУ імені М. П. Драгоманова. Серія 18 : Економіка і право. 2011. Вип. 15. С. 3–9. 10. Офіційний сайт Державної служби статистики України : веб-сайт. URL: http://www.ukrstat.gov.ua (дата звернення: 12.12.2019).