Фінансове регулювання господарської діяльності підприємства на прикладі окремих сфер діяльності: виробничої, банківської, страхової, торгівельної

Содержание:Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні основи регулювання діяльності підприємств 6 1.1. Сутність і значення фінансового регулювання діяльності підприємства 6 1.2. Напрями фінансового регулювання підприємницької діяльності 13 1.3. Аналіз сфери державного регулювання діяльності підприємств 19 Розділ 2. Аналіз та оцінка стану фінансового регулювання господарської діяльності підприємства виробничої сфери (на прикладі ТОВ «Три Ведмеді») 27 2.1. Господарської діяльність підприємства ТОВ «Три Ведмеді» та її регулювання 27 2.2. Аналіз ланок та елементів системи управління фінансової діяльності підприємства 35 2.3. Оцінка ефективності основних фінансових показників діяльності підприємства 47 Розділ 3. Напрями удосконалення фінансового регулювання діяльності підприємства 66 3.1. Проблемні аспекти фінансового регулювання господарської діяльності підприємства 66 3.2. Фінансова служба на підприємстві, її значення та завдання 76 3.3. Удосконалення фінансового механізму регулювання діяльності підприємств 86 Висновки 96 Список використаної літератури 101 Додатки 105

Вступление:Невід'ємною складовою частиною сучасного ринкового господарства є господарська діяльність підприємств, яка надає економіці певну гнучкість, мобілізує великі фінансові і виробничі ресурси населення, акумулює в собі потужний антимонопольний потенціал, служить серйозним фактором розв'язання соціальних завдань. Але, на розвиток господарської діяльності підприємств в Україні негативно впливають проблеми недосконалості й обтяжливості системи оподаткування, адміністративні перешкоди у сфері діяльності підприємств, неврегульованість питань фінансування і кредитування, зокрема мікрокредитування підприємств, практична відсутність державної фінансової допомоги, нерозвиненість інфраструктури підтримки діяльності підприємств. Усунення цих проблем та створення сприятливих умов для функціонування підприємств та ефективних напрямів регулювання діяльності підприємств потребує впровадження в практику господарювання нових методів регулювання економіки, які повинні враховувати ринкові відносини. Теоретичні та методологічні питання, присвячені проблемам фінансового регулювання фінансової діяльності підприємств знайшли своє відображення у дослідженнях багатьох закордонних вчених – економістів: М.Вебера, В.Зомбарта, Д.Кейнса, П.Самуельсона, Ф.Хайєка, Й.Шумпетера та інших. Серед російських дослідників проблем регулювання діяльності підприємств варто назвати В.Афанасьєва, А.Блінова, В.Мінєєва, П.М'ягкова, В.Радаєва, В.Савченка, О.Фесенка, О.Черноуцана, Ф.Шахмалова, О.Шулуса та інших. В Україні дослідження проблем функціонування підприємництва зародилось лише з початком ринкових перетворень та відповідним формуванням законодавчої бази здійснення підприємницької діяльності. Питання розвитку підприємництва та його регулювання розглянуті у працях Ю.Авксентьєва, В.Білика, О.Благодарного, З.Варналія, Л.Воротіної, В.Воротіна, Л.Дмитриченко, В.Карсекіна, О.Квасовського, Ю.Клочка, І.Копченка, О.Кужель, Л.Мартинюка, В.Миски, О.Невєлєва, О.Подзерея, О.Попова, В.Сизоненка, И.Слободянюка, О.Титаренка, Т.Черняка та інших. Але питання щодо регулювання розвитку підприємництва потребують подальшого дослідження з урахуванням організаційно-економічних умов його розвитку в Україні. Необхідність рішення цих питань визначило актуальність дослідження та обумовило вибір теми магістерської роботи. Метою магістерської роботи є розробка теоретичних та практичних рекомендацій щодо фінансового регулювання діяльності та розвитку підприємництва в Україні. Для досягнення мети поставлено і вирішено такі завдання: – визначити сутність та значення підприємництва як специфічної форми виробництва й особливого типу діяльності у сучасній економічній системі; – зробити огляд нормативно-правового регулювання підприємництва в Україні; – охарактеризувати основні напрями фінансового регулювання підприємницької діяльності та державного регулювання підприємництва; – оцінити стан господарської діяльності підприємства виробничої сфери (на прикладі ТОВ «Три Ведмеді»); – виявити основні проблеми забезпечення фінансового регулювання господарської діяльності в Україні; – обґрунтувати особливості організаційної структури управління та процесу прийняття управлінських рішень на підприємства ТОВ «Три Ведмеді»; – довести необхідність та доцільність створення відокремленого підрозділу фінансової служби на підприємстві та охарактеризувати його основні напрями діяльності; – розробити напрями удосконалення напрямів фінансової діяльності підприємств; Об’єктом дослідження є процес регулювання фінансової діяльності підприємств виробничої сфери. Предметом дослідження є основні принципи, тенденції й інструменти регулювання діяльності підприємств в Україні. Теоретичною та методологічною основою дослідження стало вивчення та творче переосмислення основних досягнень закордонної та вітчизняної економічної науки з проблем регулювання діяльності підприємств. Для досягнення поставленої в магістерській роботі мети застосовувалися наступні методичні засоби і прийоми: логічного узагальнення – для уточнення наукових понять теорії регулювання підприємництва; діалектичний – для дослідження соціально-економічної сутності підприємництва; причинно-наслідкових зв’язків – при обґрунтуванні існування необхідності державної підтримки становлення та розвитку підприємництва. Інформаційну базу дослідження складають закони України, нормативно-правові акти Верховної Ради та Кабінету Міністрів України, статистичні матеріали Державного комітету статистики України, монографічні дослідження закордонних і вітчизняних авторів, матеріали фінансової звітності підприємства ТОВ «Три Ведмеді». Практичне значення одержаних результатів полягає у розробці рекомендацій з підвищення ефективності фінансового регулювання діяльності підприємств. Основні наукові положення магістерської роботи доведені до рівня методичних узагальнень і практичних рекомендацій, які дозволяють підвищити ефективність регулювання та діяльності підприємств. Завдяки використанню універсальних технологій прикладні розробки можуть використовуватися в управлінні будь-якими формами підприємств у різних сферах бізнесу.

Выводы:У дипломній роботі здійснено теоретичне узагальнення та вирішення проблеми вдосконалення фінансового регулювання діяльності підприємства виробничої сфери (на прикладі ТОВ «Три Ведмеді»). Проведене дослідження дозволяє зробити такі висновки: 1. Аналіз та регулювання господарської діяльності підприємства — комплексне вивчення стану і розвитку господарської діяльності підприємства (фірми, компанії і т.п.) у взаємозв'язку з його технічним рівнем і соціальним розвитком колективу для оцінки виконання заданих показників, виявлення внутрішньогосподарських резервів і підвищення ефективності виробництва. При його виконанні використовуються матеріали обліку оперативної, статистичної і бухгалтерського, звітності, нормативні і планові дані, технічна інформація; визначається вплив на ефективність господарської діяльності техніки і технології, організації виробництва і праці, планування і керування, фінансування, кредитно-грошових відносин. Якість аналізу забезпечується застосовуваними методами і прийомами, повнотою і вірогідністю інформації, кваліфікацією виконавця. 2. Під фінансовим регулюванням розуміється два аспекти встановлення обов'язкових правил: (1) зовнішнє, тобто державне регулювання; (2) внутрішнє, "корпоративне" регулювання. Останнє можна умовно розділити на два види: (а) регулювання з боку власників (акціонерів) підприємства; (б) його керівників. Керівництво підприємства (президент, директор, рада директорів і т.д.) здійснює загальне керівництво діяльністю підприємства й, відповідно, функції фінансового регулювання. Саме директорові підприємства доводиться вибирати, розробляти й рекомендувати акціонерам затвердити положення про облікову політику, розпоряджається засобами підприємства, у тому числі грошовими - на рахунках, здійснює з обліком і звітністю. 3. Державне регулювання підприємництва є напрямом державної політики, спрямованим на вдосконалення правового регулювання господарських відносин, а також адміністративних відносин між регуляторними органами або іншими органами державної влади та суб’єктами господарювання, недопущення прийняття економічно недоцільних та неефективних регуляторних актів, зменшення втручання держави у діяльність суб’єктів господарювання та усунення перешкод для розвитку господарської діяльності, що здійснюється в межах, у порядку та способом, що встановлюються Конституцією та законами України. 4. Державне регулювання діяльності суб'єктів підприємництва має бути продуманим і збалансованим. Співвідношення публічних і приватних інтересів при державному регулюванні підприємницької діяльності повинне виражатися в такому державному впливові, що надає можливість суб'єктам підприємництва ефективно розвиватися і при цьому забезпечує необхідні публічні потреби й інтереси. 5. ТОВ «Три Ведмеді» - підприємство-виробник популярного морозива й заморожених напівфабрикатів. ТОВ «Три Ведмеді» виробляє близько 50 найменувань морозива, 10 найменувань пельменів та інші заморожені напівфабрикати. Компанія також має офіси в Дніпропетровську, Одесі, Харкові та Білій Церкві Київської області. 6. Організаційна структура будь-якого підприємства може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо). 7. ТОВ «Три Ведмеді» за типом організаційної структури сполучає в собі елементи функціональної та дивізіональної форми структури організації. Функціональний компонент тут звернений на проблеми раціонального управління постачанням продукції підприємства, а також управління запасами, дивізіональний компонент сконцентрований на сервісі і ринках. Отже підприємство має організаційну структуру гібридного типу, яка теж має свої переваги і недоліки. Перевагами є: - направленість на цілі організації і дивізіональні цілі; - спеціалізація і якість обслуговування; - гнучкість в реагуванні на потреби ринку. До недоліків належать: - конфліктність між відділами організації та дивізіональними структурами; - складність адміністративного управління; - уповільнена реакція на складні ситуації. 8. Проаналізувавши баланс ТОВ «Три Ведмеді» можна зробити деякі висновки по діяльності підприємства. У звітному році порівняно з попереднім різко зменшився об’єм виробництва продукції (на 67%), що свідчить про погіршення використання основних фондів. Мало того, при значному знищенні виробництва, готової продукції на складах її суттєво збільшилось на 5358тис.грн., або на 41%, що говорить про неспроможність підприємства реалізувати свою продукцію, в основному за рахунок високої її собівартості. Все це вплинуло на зменшення балансового прибутку підприємства майже вдвічі (на 2061тис.грн. або 52%), що є негативним для підприємства так як свідчать про відсутність джерела поповнення власних засобів. 9. Позитивним моментом діяльності підприємства ТОВ «Три Ведмеді» є зростання його стійкості, тобто підвищення проценту забезпеченості –забезпеченість матеріальних оборотних засобів власними джерелами фінансування на 9% (39-48), що є позитивним для підприємства, так як залежність підприємства від зовнішніх інвесторів знизився. Ще одним позитивним моментом є те, що в звітному році підприємство перейшло з кризового фінансового стану в нестійке фінансове становище. 10. Проаналізувавши ефективність використання капіталу ТОВ «Три Ведмеді», бачимо, що оборотність капіталу в деякій мірі зросла на 0,01, що спричинило зменшення тривалості обороту на 678,8 днів. Внаслідок прискорення оборотності капіталу підприємство забезпечило приріст прибутку у звітному році на 279,1 тис. грн. Зниження коефіцієнту рентабельності продажу за звітний рік привів до сповільнення темпів росту власного капіталу. В цілому за звітний рік темп росту зменшився на 0,0001. 11. Основними проблемами фінансової діяльності підприємств є: – недієвість засобів регуляторної політики у сфері господарської діяльності, які не стали дієвим інструментом підвищення ефективності в діяльності регуляторних органів; – регуляторні акти здебільшого мають формальний характер; – не проводиться системна оцінка реалізації регуляторної політики у пріоритетних галузях економіки, а окремі регуляторні акти приймаються з порушенням основних засад регуляторної політики; – органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування не підтримується належний зворотний зв'язок із суб'єктами господарювання, неприбутковими об'єднаннями підприємців, що призводить до їх відсторонення від участі у формуванні державної політики у сфері господарської діяльності. 12. Пріоритетними напрямами вдосконалення державного фінансового регулювання господарської діяльності мають стати: – усунення необґрунтованих підстав для здійснення заходів державного нагляду (контролю) органами державної влади та органами місцевого самоврядування; – спрощення дозвільної системи та мінімізація видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню; – залучення неприбуткових об'єднань підприємців до формування основних засад державної регуляторної політики; – недопущення політизації діяльності регуляторних органів; – удосконалення системи оподаткування, зокрема, шляхом скорочення кількості видів податків, зборів, спрощення адміністрування податків, зборів, реформування законодавства з питань оподаткування податком на додану вартість; – усунення технічних бар'єрів під час здійснення окремих видів господарської діяльності; – підвищення статусу уповноваженого органу у сфері державної регуляторної політики та підприємництва; – збільшення фінансово-кредитної підтримки для стимулювання розвитку підприємництва; – недопущення неправомірного втручання державних органів та органів місцевого самоврядування у діяльність суб'єктів господарювання. 13. Надані теоретичні та практичні рекомендації, щодо покращення фінансового регулювання діяльності підприємств містять зміни організаційної структури підприємства. Було запропоновано створити окремим підрозділом на підприємстві ТОВ «Три Ведмеді» фінансову службу, на чолі якої стояв би фінансовий менеджер. Отже, розгалужена організаційна структура фінансової служби на підприємстві ТОВ «Три Ведмеді» дозволяє зробити висновок, що вона впливає на: – покладання на фінансову службу завдання якнайповнішому використанні властивостей фінансів для організації дійового фінансового контролю; – пошук фінансових джерел розвитку підприємства, – забезпечення найефективнішого інвестування фінансових ресурсів; – фінансовий контроль за виконанням планів та завдань по випуску високорентабельної, конкурентоспроможної продукції за зниженням витрат на виробництва; – запровадження режиму економії матеріальних ресурсів та управління виробництвом. 14. У частині поліпшення фінансової політики підприємства, було запропоновано запровадити на підприємстві ефективну систему фінансового прогнозування, а також проводити зважену політику, щодо амортизації, тому що як показав аналіз економічної ефективності підприємства, амортизація є одним із чинників, який справляє значний вплив на підвищення рентабельності підприємства.

Литература:1. Господарський кодекс України за №436-IV від 16.01.2003. 2. Закон України „Про оподаткування прибутку підприємств” // Галицькі контракти. – К.,1998.-№ 35. 3. Закон України “Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності” від 01.01.2004 4. Закон України “Про підприємництво” від 07.02.1991; 5. Про внутрішнє і зовнішнє становище України у 2003 році. Послання Президента України до Верховної Ради України.– 415с. 6. Агафонова Л.Г., Рога О.В. Підготовка бізнес-плану. Практикум. – К.: “Знання” , 2000. – 456с. 7. Акуленок Д.Н., Буров В.П., Морошкин В.А., Новиков О.К. Бизнес-план фирмы. – М., 2001. – 386с. 8. Алавердян В. Оценка стоимости „кадрового потенциала” предприятия // Корпоративный менеджмент. – 2005. - № 1. – С. 29-32. 9. Баб’як Н.Д. Вплив амортизаційних відрахувань на результати фінансово-господарської діяльності підприємства //Фінанси України.— №11,— 2001.— С. 34-40. 10. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Центр „Кадровые технологии ХХІ век”, 1999. – 467 c. 11. Белолипецкий В.П. Финансы фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 476с. 12. Беляев С. Исповедь рекрутера // Галицкие контракты. – 2005. - № 5. – С. 20. 13. Блюмин С.П. Введение в математические методы принятия решений. – Липецк, 1999. – 277 с. 14. Буряк Л.Д., Гапонюк М.А. Проблеми фінансового забезпечення розвитку малого бізнесу // Фінанси України.- 2002. -№9. – С.102-105. 15. Буряк П.Ю., Маринець В.П. Податкове стимулювання розвитку малого бізнесу вУкраїні // Фінанси України.- 2001. -№6. – С.49-54; 16. Бутинець Ф.Ф., Мних Е.В., Олійник О.В. Економічний аналіз: Практикум.— Житомир: ПП. “Рута”, 2000.– 548с. 17. Бухгалтерський облік: фінансовий та внутрішньогосподарський / За ред. проф. д-ра економ. наук В.В. Сопка та О.В. Бойка. – К.: Фенікс, 2003. – 720 с. 18. Варналій З.С. “Мале підприємництво”.- К.: Знання, 2001;– 214с. 19. Верба В.,.Решетняк Т. Кадрова політика підприємств //http://www.management.com.ua/hrm/ 20. Гольдман М. Генетика бизнеса. Генетические опыты на бизнес-объектах //Управление компанией. – 2004. – №1. – С. 17. 21. Гузь Н.Г. Моделирование производственного выбора в условиях конкуренции. – Донецк, 2001. – 380с. 22. Густав Берл, Пол Киршнер. Мгновенный бизнес-план. - М., 2001. – 543с. 23. Економіка підприємства: Навч. посіб. / А.В. Шегда, Т.М. Литвиненко та ін. –К.: Знання – Прес, 2003. – 250 с. 24. Иванова С. Искусство подбора персонала. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. –350 с. 25. Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навч. посібник— К.: МАУП, 2000.— 152с., ил. 26. Кадырбекова Г. История рекрутмента. // http://azimut.od.ua/cgi-bin/articles.cgi 27. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2001. — 320 с. 28. Карташов С.А., Одегов Ю. Г., Кокорев І.А. Рекрутинг: найм персонала. – М.:Издательство „Экзамен”, 2003. – 400 с. 29. Колін Барроу, Пол Барроу, Роберт Браун. Бізнес-план. Практичний посібник. – К.: “Знання”, 2002. – 643с. 30. Колчина Н.В. Финансы предприятий. – М.: “Финансы”, “Юнити”, 2002. – 358с. 31. Криворучко С. Способи добору персоналу та типові помилки //http://www.kmbs.kiev.ua/studio 32. Курочкин А. Принципы организационного проектирования предприятий //Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №1. – С. 112-115. 33. Мазаракі А.А. та ін. Економіка торговельного підприємства. – К.: “Хрещатик”, 1999. – 589с. 34. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2001. с.384. – 478с. 35. Малі підприємства в Україні у 2003 році. – Київ, Державний комітет статистики України, 2004.– 304с. 36. Маниловский Р.Г. Бизнес-план. Методические материалы. – М.: “Финансы и статистика”, 2003. – 486с. 37. Мец В.О. Економічний аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства: Навч. посіб.— К.: Вища шк., 2003.— 278с.:іл. 38. Моисеев В. Доверяйте знанию // Бизнес. – 2003. - №18. – С. 45-46. 39. Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. – М.: “Финансы и статистика”, 2002. – 347с. 40. Нили Э., Адамс К., Кеннерли М. Призма эффективности. – Днепропетровск,БДО-Баланс Клуб, 2002. – 400 с. 41. Пащенко І.Л. Прогнозування фінансової діяльності підприємства // Фінанси України — №4.— 2001.— С. 45-50. 42. Плиева Ю. Диверсификация: от спонтанности к стратегии // Бизнес –консультант. – 2005. – №5. – С.74-80. 43. Плоткін Л.Д. Виробничий менеджмент: Навч. Посібник. – Львів, 2001. – с.257. – 216с. 44. Поддєрьогін А.М. Фінанси підприємств. Підручник. – К., 2003. – 321с. 45. Рассказов С.В. Стоимостные методы оценки эффективности менеджмента компании // Финансовый менеджмент. - №3. – 2002. – С. 25-28. 46. Рукина С.Н. Финансы коммерческих предприятий и организаций. – М.: Экспертное бюро, 2003. – 235с. 47. Сизоненко В.О. “Підприємництво”.- К.: Вікар, 1999; 48. Скворцов Н.Н. Как разработать бизнес-план предприятия. Практическое руководство для бизнесменов. – К., 2004. – 97с. 49. Соболь С.М., Швиданенко Г.О. Покропивний С.М. Бізнес-план. Технологія розробки та обгрунтування. Навчальний посібник. – К., 2001. – 189с. 50. Стеченко Д.М. Державне регулювання економiки. Навч. посібник (3-тє вид., випр.).– К.: Знання.– 262с. 51. Сухарський В.С. Економічний словник-довідник. – Тернопіль: Навчальна книга – Богдан, 2003. – 200 с. 52. Сухова А.Ф., Чернова Н.А. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия. – М.: “Финансовая статистика”, 2003. – 326с. 53. Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности. – М.: Смысл, 2000. –244 с. 54. Филимоненков А.С. Финансы предприятий. Учебное пособие. – К.: Эльга Ника-Центр, 2002. – 256с. 55. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001. – 528с. 56. Шудра В.Ф., Величко А.Н. Бизнес-план. - К.: “Капрал”, 2001. – 386с. 57. http://www.3bears.com.ua/ - Офіційний інтернет-сайт ТОВ «Три Ведмеді»