Характеристика сучасного ринку праці

Содержание: ВСТУП          3 РОЗДІЛ 1 РИНОК ПРАЦІ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ       5 1.1. Сутність ринку праці   5 1.2. Аналіз існуючих моделей ринку праці          10 РОЗДІЛ 2. БЕЗРОБІТТЯ ЯК НАСЛІДОК ПОРУШЕННЯ РІВНОВАГИ НА РИНКУ  ПРАЦІ     13 2.1. Теоретичне пояснення безробіття      13 2.2. Безробіття в перехідних економіках  18 2.3. Міжнародний ринок праці, тенденції його розвитку          21 ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ  25 ВИСНОВКИ 48 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 50 ДОДАТКИ    53  

Вступление: Актуальність теми курсового дослідження. Перехід України до соціально орієнтованої ринкової економіки вимагає першочергового розв’язання проблем забезпечення продуктивної зайнятості населення і ефективного розвитку ринку праці. Це актуалізує перегляд підходів до формування державної політики зайнятості. Проблеми зайнятості і працевлаштування сьогодні в Україні є одними з найбільш актуальних. Очікуваної стабілізації на ринку праці не відбулося, зберігається тенденція зростання як офіційного, так і прихованого безробіття (одного з парадоксів вітчизняного ринку праці). Основні поняття й категорії, що відображають процеси, які відбуваються на ринку праці, недостатнє правове регулювання працевлаштування неоднозначно трактуються різними авторами. Найчастіше відсутня узгодженість у методології досліджень різних форм організаційно-правового регулювання руху робочої сили. Залишаються неопрацьованими деякі аспекти, що стосуються, зокрема, обмежень гнучкості й динамічності ринку праці, немає єдиного погляду на причини безробіття в країні. Недостатній рівень наукової розробки ряду теоретичних і практичних проблем дослідження ринку праці України та регулювання зайнятості визначили вибір теми дослідження, його мету й завдання. Метою дослідження є аналіз ринку праці України, сучасних тенденцій функціонування ринку праці, та аналіз міжнародного ринку парці. Досягнення визначеної мети зумовило необхідність виконання наступних завдань дослідження: -           розглянути ринок праці та його складові; -           охарактеризувати безробіття як наслідок порушення рівноваги на ринку праці; -           виконати індивідуальне завдання. Об’єктом дослідження є ринок праці України. Предметом дослідження є особливості, фактори розвитку та сучасні тенденції на ринку праці України. Теоретичну базу дослідження становлять праці вітчизняних та зарубіжних фахівців з питань ринку праці України, оплати праці в Україні, зокрема, найбільш повно ці проблеми висвітлені у роботах Ананьєва А.І., Балацького Е.М., Батяєвої Т.Ф., Бородянського Е.І.,  Кузьміна В.С., Денисенка М.П., Гулика Л.С., Заславського І.Б., Коваля О.М. та ряду ін. У дослідженні використано ряд загальнонаукових та спеціальних методів дослідження процесів і явищ у їх взаємозв’язку і розвитку. Серед загальнонаукових методів пізнання необхідно виділити абстрактно-теоретичний, історичний, аналізу й синтезу, що були використанні при визначенні та узагальненні теоретико-методологічних та виопрацювання практичних рекомендацій, методи порівняння та узагальнення. Інформаційну базу дослідження склали підручники, методичні посібники, навчальні допомоги, статистичні дані, опубліковані у наукових роботах вітчизняних та зарубіжних вчених, періодичних виданнях. Структура роботи складається зі вступу, в якому обґрунтовано актуальність теми дослідження, визначено його мету та завдання; двох розділів, у яких розкрито основні завдання роботи, та індивідуального завдання. Завершують роботу узагальнюючі висновки за результатами дослідження, список використаних джерел та додатки.  

Выводы: Отже, можна зробити наступні висновки та узагальнення: Ринок праці – це динамічна система, комплекс соціально-трудових відносин з приводу умов наймання, використання й обміну робочої сили на життєві засоби. Відомо кілька моделей ринку праці, які пов’язані з особливостями політики зайнятості, що проводиться в окремих країнах. Національна модель ринку праці складається з тієї чи іншої системи підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації працівників, системи заповнення вакантних робочих місць і способів регулювання трудових відносин з участю профспілок. Відповідно до комбінації цих складових розрізняють японську модель ринку праці, модель США, шведську модель та ін. Безробіття - це соціально-економічне явище, за якого частина працездатного населення не може знайти роботу, стає відносно надлишковою, поповнюючи резервну армію праці. Безробіття в ринковій економіці - це стан ринку робочої сили за умов, коли пропозиція робочої сили перевищує попит на неї. Безробіття має циклічний характер. Ринкові перетворення перехідних економік створили загальні умови для виникнення безробіття: просторо-структурні порушення; спад виробництва, поглиблений структуро-технологічною відсталістю; стиснення сукупного попиту. В Україні на початку 2006 року рівень безробітних складав 3,3% працездатного населення. Найвищий рівень безробіття у 2006 році був зареєстрований у Тернопільській області (7,1%), найнижчий - у Києві (0,4%). Світовий (міжнародний) ринок праці – це система відносин, що виникають між державами з приводу узгодження попиту та пропозиції світових трудових ресурсів, умов формування робочої сили, оплати праці та соціального захисту. Ці відносини склалися у зв’язку з нерівномірністю розміщення робочої сили по країнах світу та відмінностями в її відтворенні на національному рівні. В умовах глобалізації виробництва, зростання взаємозалежності в сучасному світі національні ринки праці дедалі більше втрачають свою замкненість та відокремленість. Між ними виникають транснаціональні потоки робочої сили, котрі набирають постійного, систематичного характеру. Таким чином, поряд з міжнародним ринком товарів, послуг і капіталів значних масштабів набуває тепер і міжнародний ринок робочої сили, який являє собою не просто суму національних ринків, а систему, що базується на їхніх взаємозв’язках та взаємодоповненнях. У формуванні міжнародного ринку праці втілилися такі характерні тенденції сучасного етапу розвитку людської цивілізації, як посилення соціальної орієнтації світової економіки, демократизація трудових відносин, інтернаціоналізація вимог до відтворення робочої сили, стандартизація умов життя і праці людей у різних частинах планети, розвиток та вдосконалення особистості на основі загальнолюдських цінностей.  

Литература: 1.         Буртяк Г.Я. Міжнародна політика та міжнародні відносини в сучасному світі: Навч. посіб. для студ. техн. вузів. - Вінниця: ВДТУ, 2006. – 60 с. 2.         Галкина В.А., Маруев С.А. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учебно-практ. пособ. для дистанционного обучения. – М., 2006. – 108 с. 3.         Герасимчук З.В., Горбач Л.М. Міжнародні економічні відносини: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вищ. навч. закл. - Луцьк: Надстир’я, 2001. – 328 с. 4.         Дахно І. І., Бовтрук Ю.А. Міжнародна економіка: Навч. посіб. – К.: МАУП, 2002. – 216 с. 5.         Дещинський Л.Є., Панюк А.В. Міжнародні відносини України: історія і сучасність. - Л.: Видавництво Національного ун-ту "Львівська політехніка", 2007. – 424 с. 6.         Зернецька О.В. Глобальний розвиток систем масової комунікації і міжнародні відносини. - К.: Освіта, 2006. – 352 с. 7.         Козик В.В., Панкова Л.А., Даниленко Н.Б. Міжнародні економічні відносини. – 4. вид., стер. – К: Знання-Прес, 2005. – 407с. 8.         Лазебник Л.Л. Міжнародна економіка: Курс лекцій: Навч. посібник. – Ірпінь: Академія ДПС України, 2006. – 218 с. 9.         Новицький В.Є. Міжнародна економічна діяльність України: Підручник. – К.: КНЕУ, 2003. – 948 с. 10.       Румянцев А.П., Климко Г.Н., Рокоча В.В., Савчук В.І., Дідківський М.І. Міжнародна економіка. – К.: Знання-Прес, 2006. – 448 с. 11.       Савельєв Є. В. Міжнародна економіка: теорія міжнародної торгівлі і фінансів: Підручник. - Т.: Економічна думка, 2006. – 496 с. 12.       Філіпенко А.С., Будкін В.С., Веклич О.О., Годун С.Д., Дудченко М. А. Світова економіка: Підручник. – К.: Либідь, 2006. – 582 с. 13.       Черевань В.П., Румянцев А.П., Романенко Л.Ф. Міжнародна економічна діяльність: Навч. посіб. – К.: Слово, 2005. – 278 с. 14.       Шевчук В.О. Міжнародна економіка: теорія і практика. – Л.: Каменяр, 2003. – 719 с. 15.       Катеренчук М. Динаміка розвитку імміграційного законодавства США / Право України. – 2006. – № 4. – С. 14-16. 16.       Міграційні процеси у сучасному світі: світовий, регіональний, національний виміри (потенційний апарат, концептуальні підходи, теорія та практика) // Енциклопедія / За ред. Ю. Римаренка. – К., 2006. – С. 20-21. 17.       Діяльність Прикордонних військ України з протидії нелегальній міграції за 2006 р.: – Аналіт. довід., 2007. – 218 с. 18.       Траверсе Т. Транскордонні контакти громадян України // Політичний менеджмент. – 2005. – № 2 (11). – C.180-182. 19.       Кирчів А. Трудова міграція і національна безпека України // Доповідь на „круглому столі”  7 жовтня 2004 р., Львів, Дзеркальний зал ЛНУ ім. І.Франка. 20.       Лапшина І.А. Особливості міжнародної міграції робочої сили в умовах формування економіки України // Формування ринкової економіки в Україні: Зб. наук. пр. ЛНУ ім. І. Франка. – Вип.VI. – Львів: Інтереко, 2002. – С. 417-423. 21.       Лапшина І.А., Мокій А.І., Семів С.Р. Методологічні засади та методичні аспекти оцінки соціально-економічного ефекту та обґрунтування пріоритетів трансформації суспільно-економічних відносин у контексті зовнішньоекономічної інтеграції України // Зовнішня торгівля: проблеми та перспективи: Зб. наук. пр. - Вип. IV. Ч.2. – К.: УАЗТ, 2002. – С. 17-26. 22.       Лапшина І.А. Вплив міжнародної міграції на активізацію регіональної політики ринку праці // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Механізми регулювання регіонального ринку праці: Зб. наук. пр. – Вип. ХХХІV. – Львів: ІРД НАН України, 2002. – С. 306-315. 23.       http://www.refjustice.ru 24.       http:// www.rhr.ru/index/jobmarket/foreign 25.       http:// www.mosgu.ru/nauchnaya/publications/2007 26.       http://www.ukrstat.gov.ua 27.       http://www.dt.ua/2000/2020/56473/