Загальні положення організації претензійної роботи

Содержание: 1.Претензійна робота на підприємстві 3 1.1. Мета, завдання та значення претензійної роботи у діяльності підприємства 3 1.2. Структурні підрозділи, уповноважені вести претензійну роботу на підприємстві. 6 1.3. Порядок ведення реєстру та обліку претензій 8 2. Порядок досудового врегулювання спору 10 2.1. Порядок пред'явлення претензій підприємством 10 2.2. Порядок розгляду претензій підприємством 13 Список використаної літератури 16

Литература: Господарський процесуальний кодекс України Відомості Верховної Ради від 6 листопада 1991 року N 1798-XII (ВВР), 1992, N 6, ст.56 Про Загальне положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації: Постанова КМУ від 27 серпня 1995 р. N 690// ЗП України. -1996. -№ 1. -Ст.20. Про порядок ведення претензійної та позовної роботи на підприємстві, в установі, організації: Рекомендації Міністерства юстиції України N 2 від 15.01.96 / zakon.rada.gov.ua – Законодавство України. Щербина В.С. Господарське право: Підручник. – К.: Юрінком Інтер, 2003. – 480 с. Господарське право України / За ред. Гайворонського В.М., Жушмана В.П. - Х.: Право, 2005. – 384 с. Долгополов A.M. Організація юридичної служби на підприємствах: Конспект лекцій. -К.: МАУП, 2000. -72 с. Домбровський С. Ф. Організація правової роботи та юридичного обслуговування підприємств, установ та організацій: Навчальний посібник для студентів навчальних закладів та факультетів. — Х.: Консум, 2005.- 396 с. Домбровський С. Організація претензійної роботи // Юридична газета. -2007. - № 12 (96).- 22 березня. Костенко Л. Особливості роботи юридичної служби малого підприємства // Юридична газета. – 2006. - № 3 (63). – 17 лютого. Лобода Ю. Пролетаріат юрпрофесії та його претензійно-позовна робота // Юридична газета. – 2007. - № 12 (96).- 22 березня.