Розрахувати коефіцієнти частоти Кч, тяжкості Кт та втрат Кв внаслідок випадків травмування робітників у кількості Н=1 чоловік на підприємстві, яке нараховує N=20 працівників.
Карточка работы:81901
Цена:
Тема: Розрахувати коефіцієнти частоти Кч, тяжкості Кт та втрат Кв внаслідок випадків травмування робітників у кількості Н=1 чоловік на підприємстві, яке нараховує N=20 працівників.
Предмет:БЖД / ЦО
Дата выполнения:2009
Специальность (факультет):правознавство
Тип:Контрольна робота
Задание:Задача
А) Розрахувати коефіцієнти частоти Кч, тяжкості Кт та втрат Кв внаслідок випадків травмування робітників у кількості Н=1 чоловік на підприємстві, яке нараховує N=20 працівників. Через травми підприємство зазнало загальних втрат робочих днів Д=10 днів протягом періоду – Т=12 місяців (1 рік).
Б) Визначити величину відшкодування підприємством втраченого заробітку, який складав 300 грн. на місяць працівнику, який втратив працездатність внаслідок виробничої травми, якщо вина потерпілого становить 50 %, підприємства – 50 %. При цьому втрата професійної працездатності становить 50 %, а загальної – 50 %.
ВУЗ:Національний Транспортний Університет (НТУ)
Содержание:.Основні законодавчі акти України з питань охорони праці в галузі автомобільного транспорту 3
2.Першочергові заходи щодо попередження виробничого травматизму у галузі5
3. Протипожежна сигналізація 10
Задача 14
Література 16
Курс:6
Литература:1. ДНАОП 0.00-1.28-97 (НПАОП 60.2-1.28-97) Правила охорони праці на автомобільному транспорті.
2. Охрана труда на железнодорожном транспорте и в транспортном строительстве / Под ред. А.В. Лощинина. – М.: «Транспорт», 1976. – 344 с.
3. Москальова В.М. Основи охорони праці: Підручник. – К.: «Професіонал», 2005. – 672с.
4. Коваль В.І., Скороходов В.А. Управління охороною праці в промисловості: Навчальний посібник. – К.: ВД «Професіонал», 2005. – 448с.
Дополнительная информация:
Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.
Другие работы этого раздела:
Все работы по данному предмету (129)