Соціальна сфера та джерело фінансування їх розвитку

Содержание:Вступ 3 1. Соціальна сфера. 4 1.1 Що таке соціальна сфера. 4 1.2 Головні задачі соціальної сфери. 5 1.3 Принципи економіки соціальної сфери. 7 2. Джерела розвитку соціальної сфери. 10 Висновки. 12 Література. 14

Вступление:Значимість соціальної сфери важко переоцінити, де б ні проводилася подібна політика в цій області. У якій би країні не жили люди, чиїм інтересам служить соціальна політика. Сфера соціальної політики – частина політики держави, що своїми діями зм'якшує негативні наслідки індивідуальної і соціальної нерівності, соціально–економічних потрясінь у суспільстві. Державне регулювання соціально–економічних відносин, будучи однієї з передумов економічного розвитку суспільства й особою формою керування, виступає в якості найважливішої складової економічної політики держави. Складні, конфліктогенні проблеми сучасного світу неможливо вирішити за допомогою винятково технологічних інновацій і економічних засобів. Вивчення соціальних явищ і процесів проводяться в усьому світі, тільки за допомогою досліджень і створення системи керування, можливо, забезпечити задоволення соціальних потреб суспільства. Саме чітка стратегія керування соціальною сферою і соціальними процесами забезпечує рішення економічних і соціальних задач розвитку суспільства. Недооцінка ролі соціального керування особливо небезпечна в умовах перехідної економіки, тому що саме вона є могутнім засобом пожвавлення виробництва, запобігання криз, улагоджування конфліктів, що виникають унаслідок минаючих в економіці перетворень.

Выводы:Практика взаємин бізнесу і влади в соціальній сфері складна і різноманітна – від "добровільно–примусової добродійності" до соціального партнерства. Чітко простежується зв'язок між характером взаємодії бізнесу, державної влади і місцевого самоврядування, з одного боку, і рівнем розвитку соціальної відповідальності бізнесу – з іншої. Досвід останнього років показав, що будь–які форми диктату – будь те диктат влади або диктат корпорації – нежиттєздатні. "Добровільно – вимушена" добродійність, як і зміст "міст при заводах" відрізняються вкрай низькою ефективністю витрат на соціальні потрібні. 2 Однак ці проблеми не є унікальною особливістю російського середовища. В усім світі взаємовигідне партнерство між містом і містообразуючим підприємством формується непросто. Тим втішніше останнім часом спостерігати цілі черги ініціатив російських корпорацій по активному, але цивілізованій і прозорій участі в житті тих міст, де живе більшість їхніх співробітників. Найбільшою ефективністю відрізняються корпоративні соціальні програми, що розробляються і реалізуються в режимі соціального партнерства і враховують інтереси співробітників компанії і жителів міст, де розвивається бізнес. Що є запорукою успіху таких програм? По–перше, чітке формулювання власної стратегії і відмовлення від фінансування "прохань з регіонів". Розробка і реалізація програм соціальної спрямованості в результаті спільної роботи компанії, органів державної влади і місцевого самоврядування, незалежних консультантів. По–друге, орієнтація на досягнення значимого соціального результату при дотриманні ділових інтересів компанії.4 По–третє, спрямованість на підтримку нових соціальних технологій і реформ у соціальній сфері, а не на будівництво і зміст об'єктів "соцкультбита". По–четверте, використання сучасних механізмів керування, насамперед конкурсного розподілу засобів, часткового фінансування, упровадження моніторингу й оцінки соціальних і економічних результатів. Це дозволяє відібрати найбільш ефективні й актуальні проекти, підвищити мотивацію учасників за рахунок залучення власних засобів, контролювати реалізацію і результати проекту. Чи зможуть ці успішні, але все-таки поки одиничні приклади стати загальноприйнятою практикою? Відповідь залежить як від самого бізнесу, так і від позиції регіональної влади, місцевого самоврядування, некомерційних організацій і громадськості в цілому. 7 Головне сьогодні – це формування довіри між бізнесом і містом, між підприємцями, державними і муніципальними службовцями і представниками цивільного суспільства. Коли ця довіра встановлена, бізнес стає більш "прозорим" і зацікавленим у зміцненні власної репутації, а його вкладення в соціальну сферу – більш корисними як для суспільства, так і для основної діяльності самих компаній.

Литература:1. Игнатов В.Г., Батурин Л.А. Экономика социальной сферы: Учебное пособие – Ростов на Дону: Март, 2001. 2. Комаров И.Л. Менеджмент социальной работы. – М.: ВЛАДОС, 1999. 3. Прогнозирование и планирование экономики: Учебное пособие /В.И. Борисевич, Г.А. Кандаурова, Н.Н. Кандауров и др.; Под общ. ред. В.И. Борисевич. – Мн.: Интерпрессервис, 2001. 4. Смирнов С.Н. Региональные аспекты социальной политики – М.: ИНФРА – М, 1999. 5. Шевченко Г.В. Приоритетные задачи отечественного здравоохранения // Человек и труд, 2002 г. №6. 6. Экономика общественного сектора: учебное пособие / под ред. Бенранова П.И. – М.: Финансы и статистика, 2001. 7. Юрьева Т.В. Социальная рыночная экономика. Учебник для вузов. – М.: Русская Деловая Литература, 2000.