Міжнародна організація праці

Содержание:Вступ.. 3 1. Загальна інформація про Міжнародну організацію праці (МОП) 4 2. Історія становлення та розвитку Міжнародної організації праці 4 3. Організаційна структура Міжнародної організації праці 8 4. Цілі і основні напрями діяльності Міжнародної організації праці 13 5. Представництво МОП в Україні 16 ВИСНОВКИ.. 17 Список використаної літератури.. 18  

Вступление:Міжнародна Організація Праці (МОП) заснована в 1919 році в рамках реалізації рішень Версальського договору. З 1946 року Міжнародна Організація Праці - спеціалізоване агентство (заснування) Організації Об'єднаних Націй, що сприяє установленню миру і соціальної справедливості, визнаних людських і трудових норм, захисту основних прав працюючих, поліпшенню умов праці і життя, соціальному прогресу у всіх його аспектах. Сьогодні, в епоху глобалізації, вони звучать доречно як ніколи і залишаються ідеологічним фундаментом МОП. Пропозиції історичних попередників МОП часто ігнорувалися урядами. Однак, за останні десятиліття XIX століття їх підхопили різні громадські об’єднання, особливо активні у Франції, Німеччині та Швейцарії. Під впливом цих організацій ідея впровадження подібного міжнародного законодавства поширилася в політичних, релігійних, наукових та економічних колах. Найбільш важливим результатом цього інтелектуального руху стало створення в 1901 році в Базелі Міжнародної асоціації правового захисту працівників. На національному рівні іншим попередником захисного трудового законодавства стали соціальні закони уряду Німеччини, прийняті впродовж останніх двох десятиліть XIX століття. У 1905-1906 роках Швейцарія скликала в Берні дипломатичні конференції, що завершилися прийняттям двох перших міжнародних трудових конвенцій: однієї про регулювання нічної праці жінок, а другої – про припинення використання білого фосфору у виробництві сірників. У роки Першої світової війни профспілки провели кілька міжнародних зустрічей. Їх учасники вимагали включення ряду соціальних положень у майбутню мирну угоду, а також створення міжнародного органу, що займався б умовами праці.  

Выводы:Міжнародна організація праці (МОП) (англ. International Labour Organization) — спеціалізована установа Ліги Націй, а після Другої світової війни — Організації Об'єднаних націй (ООН), що була заснована у 1919 році урядами різних країн для підтримки міжнародного співробітництва у справі забезпечення миру в усьому світі й зменшення соціальної несправедливості за рахунок поліпшення умов праці. У ХХ столітті першочерговими завданнями діяльності Міжнародної організації праці є підтримка демократії і соціального діалогу, боротьба з бідністю і безробіттям, заборона дитячої праці. В роботі МОП беруть участь представники роботодавців, організацій трудящих та представники урядових структур. У 1946 році МОП стала першою спеціалізованою установою ООН. Сьогодні членами МОП є 170 країн. У своїй діяльності Міжнародна організація праці керується такими стратегічними цілями: - впровадження в життя базових принципів і прав у сфері праці; створення більших можливостей для чоловіків і жінок в отриманні якісної зайнятості і доходів; розширення меж і ефективності соціального захисту для всіх; посилення трипартизму. Основні напрями діяльності: розробка міжнародної політики і програм з метою сприяння основним правам людини, покращення умов праці і життя, розширення можливостей зайнятості; - створення міжнародних трудових норм, підкріплених унікальною системою контролю за їх дотриманням; ці норми служать орієнтиром для національних органів у впровадженні в життя такої політики; впровадження в життя обширної програми міжнародного технічного співробітництва, яка виробляється і здійснюється в активному партнерстві з учасниками Організації, в тому числі, надання допомоги країнам в її ефективній реалізації; питання професійної підготовки і навчання, дослідження і видавнича діяльність в підтримку цих зусиль.  

Литература:1.     Бойко Микола Дмитрович. Трудове право України: навч. посіб.. — Видання 2-ге, доп. і переробл. — К. : Атіка, 2008. — 316с. 2.     Болотіна Нінель Борисівна. Трудове право України: навч. посібник. — К. : Знання, 2008. — 375c. 3.     Качан Є.П., Шушпанов Д.Г. Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник. - К.: Видавничий дім „Юридична книга”, 2005. - 358 с 4.     Що таке МОП і чим вона займається / Міжнародна організація праці. — Б. м. : МБП, Б. р.. — 53 с. 5.     Офіційний сайт Міжнародної організації праці // http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm