Кадрова політика та завдання кадрової служби на сучасному підприємстві. Інвестиції: класифікація, структура. Цінні папери в Україні
Карточка работы:2560
Цена:
Тема: Кадрова політика та завдання кадрової служби на сучасному підприємстві. Інвестиції: класифікація, структура. Цінні папери в Україні
Предмет:Економіка підприємств
Дата выполнения:2009
Специальность (факультет):економіка та управління бізнесом
Тип:Контрольна робота
Задание:Задача 1
Первісна вартість устаткування, що входить до складу основних виробничих фондів, дорівнює 200 тис. грн. Нормативний строк служби – 5 років. Визначити щорічні суми амортизаційних відрахувань, якщо застосувати прискорені методи нарахування амортизації:
1) метод прискореного зменшення залишкової вартості;
2) кумулятивний метод (за цілими значеннями років).
Задача 2
Виручка від реалізації продукції – 250 тис. грн., витрати на виробництво і збут продукції – 180 тис. грн. Прибуток від позареалізаційних операцій – 20 тис. грн. Середньорічна вартість основних виробничих фондів – 400 тис. грн. Розрахувати рентабельність реалізованої продукції і капіталу підприємства.
ВУЗ:Міжрегіональна Академія Управління (МАУП)
Содержание:1. Кадрова політика та завдання кадрової служби на сучасному підприємстві 3
2. Інвестиції: класифікація, структура. Цінні папери в Україні 6
3. Розвиток малого бізнесу в Україні. Законодавство України про підтримку малого бізнесу 9
Задача 1 12
Задача 2 13
Використана література 14
Курс:
Литература:1. Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок» вiд 23.02.2006 № 3480-IV
2. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент. - К.: МП «ИТЕМ» ЛТД, 1995.-448с.
3. Економіка підприємств: Підручник.- В 2т. \ За ред. С.Ф.Покропивного, - К.: Вид-во “Хвиля - Прес”, 2005. - 400 с.
4. Фінанси підприємств: Підручник / Керівник авт. кол. і наук. ред. проф. А. М. Поддєрьогін. 3-тє вид., перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2000. - 460 с., іл.
5. Щокін Г.В. Теорія кадрової політики: Монографія. – Київ: МАУП, 1997. – 176с.
Дополнительная информация:
Как купить готовую работу?
Все просто и по шагам:
1) Вы оставляете заявку на сайте (желательно с тел. и e-meil)
2) В рабочее время администратор делает Вам звонок и согласовывает все детали. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу.
4) После получения подтверждения оплаты (от банка, сервиса Web-money) Мы передаем Вам работу.
Другие работы этого раздела:
Все работы по данному предмету (787)