Описати досвід вашої організації у галузі

Содержание:План 1. Профіль підбору персоналу 3 2. Адаптації працівників 4 3. Навчання і підвищення кваліфікації 7 4. Планування кар’єри і роботи з кадровим резервом 8 5. Мотивації персоналу (нематеріальні) 10 6. Оцінювання персоналу 10 7. Закріплення персоналу в організації 11 Список використаної літератури 13  

Литература:Список використаної літератури 1. Армстронг , Майкл. Оплата труда: Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала/ Майкл Армстронг , Под ред. Т.В. Герасимовой. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. -  512 с. 2. Білоконенко В.І. Організація праці: Методичні рекомендації для самостійної роботи/ В.І. Білоконенко, А.М. Бондаренко. - Харків: ХІБМ, 2002. - 122 с. 3. Богиня Д. Регулювання доходів і оплата праці в контексті індексу/ Д. Богиня //Економіка.Фінанси.Право. - 2002. - N2. - С.3-7. 4. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник/ О.А. Грішнова. - К.: Знання, 2004. - 535 с. 5. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник/ Під ред. Є.П. Михайлова. - К.: Центр навчальної літератури, 2005. - 240 с. 6. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник/ За ред. В.М. Ковальова. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 256 с. 7. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник/ О. І. Карпіщенко. - Суми: Університетська книга, 2006. - 264 с. 8. Кирхлер Э. Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология: Т.1/ Э. Кирхлер, К. Родлер. - Харьков: Изд-во Гуманитарный центр, 2003. - 144 с. 9. Червинська Л. Мотивація в системі реформування оплати праці (на матеріалах АПК)/ Л. Червинська //Економіка.Фінанси.Право. - 2003. - N3. - C. 10-15.